RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT
Offre n° O001241105000145
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 121, Belley (Ain)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Belley, ville de 10 000 habitants, est située dans l’Ain,
voisine des deux Savoie et de l’Isère, proche des grandes métropoles régionales (1h de Lyon, 1h d’Annecy et ½ h de Chambéry et Aix-les-Bains).
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle technique, vous assurez l’encadrement et l’animation du Service Environnement qui regroupe les Espaces Verts et la Propreté Urbaine (11 agents). Vous organisez et planifiez l’activité du service et réalisez des actions de sensibilisation et de communication sur les missions du service
La collectivité souhaite développer un cadre de vie agréable pour les administrés. La propreté urbaine est un élément essentiel pour atteindre cet objectif, elle représente donc une activité importante du service.
Force de proposition, vous êtes impliqué dans la mise en œuvre des orientations environnementales, écologiques de la collectivité, tout en favorisant la mise en valeur du patrimoine végétal, par une gestion évolutive et différenciée des espaces
La collectivité souhaite adapter son patrimoine aux divers changements climatiques, en développant des îlots de fraicheur, en maîtrisant le foncier dédié aux espaces verts, parcs et jardins. L'arbre occupe une place essentielle dans cette réflexion.
voisine des deux Savoie et de l’Isère, proche des grandes métropoles régionales (1h de Lyon, 1h d’Annecy et ½ h de Chambéry et Aix-les-Bains).
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle technique, vous assurez l’encadrement et l’animation du Service Environnement qui regroupe les Espaces Verts et la Propreté Urbaine (11 agents). Vous organisez et planifiez l’activité du service et réalisez des actions de sensibilisation et de communication sur les missions du service
La collectivité souhaite développer un cadre de vie agréable pour les administrés. La propreté urbaine est un élément essentiel pour atteindre cet objectif, elle représente donc une activité importante du service.
Force de proposition, vous êtes impliqué dans la mise en œuvre des orientations environnementales, écologiques de la collectivité, tout en favorisant la mise en valeur du patrimoine végétal, par une gestion évolutive et différenciée des espaces
La collectivité souhaite adapter son patrimoine aux divers changements climatiques, en développant des îlots de fraicheur, en maîtrisant le foncier dédié aux espaces verts, parcs et jardins. L'arbre occupe une place essentielle dans cette réflexion.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
Management et animation de l’équipe
Elaboration et suivi du budget du service, en collaboration avec la Responsable de Pôle
Référent dans le domaine environnement et aménagement des espaces publics
Développer et animer la culture de gestion différenciée des espaces
Demande de devis d’interventions auprès des entreprises et suivi des travaux
Conception et réalisation d’aménagements paysagers
Cadre statutaire et rémunération :
Filière : technique
Cadre d’emploi : Agent de Maîtrise ou Technicien
Type de recrutement : mutation ou détachement Fonction Publique ou voie contractuelle (CDD puis nomination Fonction Publique Territoriale)
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires (7h/14h) + 6 jours de RTT, rémunération selon statut de la Fonction Publique + primes mensuelles et prime de fin d’année, adhésion CNAS, participation à la protection sociale
Organisation du service opérationnel pour l’activité entretien et propreté de la Ville,
Organisation de l’entretien des terrains sportifs, aires de jeux, cimetière et parcs
Contrôle quotidien du respect des règles d’hygiène et de sécurité
Suivi de l’entretien et de la maintenance du matériel mis à disposition
Management et animation de l’équipe
Elaboration et suivi du budget du service, en collaboration avec la Responsable de Pôle
Référent dans le domaine environnement et aménagement des espaces publics
Développer et animer la culture de gestion différenciée des espaces
Demande de devis d’interventions auprès des entreprises et suivi des travaux
Conception et réalisation d’aménagements paysagers
Cadre statutaire et rémunération :
Filière : technique
Cadre d’emploi : Agent de Maîtrise ou Technicien
Type de recrutement : mutation ou détachement Fonction Publique ou voie contractuelle (CDD puis nomination Fonction Publique Territoriale)
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires (7h/14h) + 6 jours de RTT, rémunération selon statut de la Fonction Publique + primes mensuelles et prime de fin d’année, adhésion CNAS, participation à la protection sociale
Organisation du service opérationnel pour l’activité entretien et propreté de la Ville,
Organisation de l’entretien des terrains sportifs, aires de jeux, cimetière et parcs
Contrôle quotidien du respect des règles d’hygiène et de sécurité
Suivi de l’entretien et de la maintenance du matériel mis à disposition
Profils recherchés
Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire exigée
Compétences managériales, aptitude à communiquer, à rendre compte et à partager ses connaissances
Fédérateur, force de propositions, discrétion et sens du service public
Esprit d’initiatives, de rigueur et de disponibilité
Connaissances exigées en techniques horticoles, en aménagement et entretien des espaces verts et naturels
Notions d’esthétique paysagère
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Connaissance de l’outil informatique
Titulaire du Permis B, bonnes aptitudes physiques
Expérience sur un poste similaire exigée
Compétences managériales, aptitude à communiquer, à rendre compte et à partager ses connaissances
Fédérateur, force de propositions, discrétion et sens du service public
Esprit d’initiatives, de rigueur et de disponibilité
Connaissances exigées en techniques horticoles, en aménagement et entretien des espaces verts et naturels
Notions d’esthétique paysagère
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Connaissance de l’outil informatique
Titulaire du Permis B, bonnes aptitudes physiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0479423102
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de carrière si fonctionnaire) avant le 5 décembre 2024
À l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley, 11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Contact : Service des Ressources Humaines : recrutement@belley.fr
À l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley, 11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Contact : Service des Ressources Humaines : recrutement@belley.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.