Agent technique polyvalent cimetière
Offre n° O001241014000205
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Espaces verts (48 agents), vous serez rattaché(e) au Responsable du cimetière et viendrez compléter une équipe engagée au service du public et d’un territoire, avec une grande expertise du métier. Rejoignez une équipe dynamique travaillant au cœur du cimetière communal de 12 hectares dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Travaux funéraires :
Participer à l’accueil des convois funèbres, accompagner les maîtres de cérémonies et les familles lors des funérailles
Procéder au tri des déchets (anatomiques et autres) et conditionner les reliquaires post-exhumations
Effectuer le creusement et rebouchage des fosses, à l’aide des moyens et outils mécaniques de la collectivité (mini pelle, dumper)
Dresser des constats contradictoires avant travaux lors de demande d’ouverture ou de dépose de monument
Entretien des espaces verts :
Tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles, petits travaux d’aménagements paysagers
Collecte des déchets compostables issus du tri par les usagers, communication avec les usagers sur le tri des déchets et rectification des erreurs de tri
Missions complémentaires :
Conduire le véhicule électrique sans permis pour transporter les personnes à mobilité réduite sur les concessions
Entretenir les concessions des membres bienfaiteurs
Accueillir et renseigner le public
Participer à l’entretien des bureaux, salle municipale, et sanitaires publics
Travaux funéraires :
Participer à l’accueil des convois funèbres, accompagner les maîtres de cérémonies et les familles lors des funérailles
Procéder au tri des déchets (anatomiques et autres) et conditionner les reliquaires post-exhumations
Effectuer le creusement et rebouchage des fosses, à l’aide des moyens et outils mécaniques de la collectivité (mini pelle, dumper)
Dresser des constats contradictoires avant travaux lors de demande d’ouverture ou de dépose de monument
Entretien des espaces verts :
Tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles, petits travaux d’aménagements paysagers
Collecte des déchets compostables issus du tri par les usagers, communication avec les usagers sur le tri des déchets et rectification des erreurs de tri
Missions complémentaires :
Conduire le véhicule électrique sans permis pour transporter les personnes à mobilité réduite sur les concessions
Entretenir les concessions des membres bienfaiteurs
Accueillir et renseigner le public
Participer à l’entretien des bureaux, salle municipale, et sanitaires publics
Profils recherchés
Savoirs :
Habilitation funéraire 1er et 2ème niveau souhaitée
Habilitation de conduite mini-pelle souhaitée
Techniques d’entretien des espaces verts dont terrassement
Techniques et matériels d’inhumation et exhumation
Notions de marbrerie
Règlementation funéraire
Savoir-être :
Sens aigu du service public
Respect du silence et de l’affliction des familles, sens de la discrétion
Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles
Travail en équipe
Qualités relationnelles, communication
Spécificités du poste:
Permis B souhaité
Travail en équipe, en extérieur
Horaires réguliers
Permanence certains dimanches matins et jours fériés selon le planning
Pose de congés en concertation avec son responsable afin d’assurer la continuité du service
Port de vêtements professionnels
Habilitation funéraire 1er et 2ème niveau souhaitée
Habilitation de conduite mini-pelle souhaitée
Techniques d’entretien des espaces verts dont terrassement
Techniques et matériels d’inhumation et exhumation
Notions de marbrerie
Règlementation funéraire
Savoir-être :
Sens aigu du service public
Respect du silence et de l’affliction des familles, sens de la discrétion
Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles
Travail en équipe
Qualités relationnelles, communication
Spécificités du poste:
Permis B souhaité
Travail en équipe, en extérieur
Horaires réguliers
Permanence certains dimanches matins et jours fériés selon le planning
Pose de congés en concertation avec son responsable afin d’assurer la continuité du service
Port de vêtements professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.