Assistant d'Enseignement Artistique - Discipline FORMATION MUSICALE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001241003001528
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
238 Rue des Brotteaux, Miribel (Ain)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions - Activités principales
- Enseignement de la formation musicale (FM) auprès des élèves de l'AMD.
- Participation à la concertation pédagogique
- Enseigner la formation musicale, aux enfants, adolescents, adultes de l'Académie de Musique et de Danse de la CCMP, en cours individuel et/ou collectif, sur les 3 cycles du cursus
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves en relation avec la direction de l'AMD.
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet d'établissement de l'AMD.
- Enseignement de la formation musicale (FM) auprès des élèves de l'AMD.
- Participation à la concertation pédagogique
- Enseigner la formation musicale, aux enfants, adolescents, adultes de l'Académie de Musique et de Danse de la CCMP, en cours individuel et/ou collectif, sur les 3 cycles du cursus
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves en relation avec la direction de l'AMD.
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet d'établissement de l'AMD.
Missions / conditions d'exercice
Missions - Activités ponctuelles ou spécifiques
- Assurer les répétitions d'ateliers de pratique collective instrumentale
- Participer aux évènements ponctuels ou exceptionnels de l'établissement
- Participer aux réunions d'équipe ou de pôle
- Participation à l'action culturelle de l'Académie de Musique et de Danse (AMD) sur le territoire de la CCMP
- Développer des interventions artistiques et pédagogiques en direction des structures partenaires de l'AMD
- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du Projet d'Etablissement
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- Assurer les répétitions d'ateliers de pratique collective instrumentale
- Participer aux évènements ponctuels ou exceptionnels de l'établissement
- Participer aux réunions d'équipe ou de pôle
- Participation à l'action culturelle de l'Académie de Musique et de Danse (AMD) sur le territoire de la CCMP
- Développer des interventions artistiques et pédagogiques en direction des structures partenaires de l'AMD
- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du Projet d'Etablissement
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
Profils recherchés
Connaissances
- Textes cadres (Schémas d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture
schéma danse 2004, SNOP, etc.).
- Fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique, organes de concertation et de décision
- Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
- Des métiers de la scène et du spectacle vivant, culture musicale et artistique.
- Offre de formation et de perfectionnement artistique
- Théorie et pratique des langages artistiques, répertoires, méthodes et techniques pédagogiques
- Cycles, niveaux et nomenclature des études
- Evolution de la discipline et des pratiques
- Informatique.
Savoir faire
- Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement de l'AMD
- Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève
- Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie collective
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
- Effectuer des recherches pour faire évoluer sa pratique pédagogique
- Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
Savoir être
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du travail en équipe
- S'organiser en prenant des initiatives dans un cadre de responsabilité défini et en rendant compte.
- Avoir le sens du contact, être à l'écoute, faire preuve de pédagogie
- Être respectueux du fonctionnement du service et de la CCMP, avoir le sens du service public.
- Faire preuve de discrétion
- Être disponible.
- Être titulaire du permis B et être véhiculé
Niveau de diplôme ou de compétences requis :
Diplôme d'Etat professeur de musique
- Textes cadres (Schémas d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture
schéma danse 2004, SNOP, etc.).
- Fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique, organes de concertation et de décision
- Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
- Des métiers de la scène et du spectacle vivant, culture musicale et artistique.
- Offre de formation et de perfectionnement artistique
- Théorie et pratique des langages artistiques, répertoires, méthodes et techniques pédagogiques
- Cycles, niveaux et nomenclature des études
- Evolution de la discipline et des pratiques
- Informatique.
Savoir faire
- Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement de l'AMD
- Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève
- Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie collective
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
- Effectuer des recherches pour faire évoluer sa pratique pédagogique
- Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
Savoir être
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du travail en équipe
- S'organiser en prenant des initiatives dans un cadre de responsabilité défini et en rendant compte.
- Avoir le sens du contact, être à l'écoute, faire preuve de pédagogie
- Être respectueux du fonctionnement du service et de la CCMP, avoir le sens du service public.
- Faire preuve de discrétion
- Être disponible.
- Être titulaire du permis B et être véhiculé
Niveau de diplôme ou de compétences requis :
Diplôme d'Etat professeur de musique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Madame la Présidente par mail : rh@cc-miribel.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Com. de Miribel et du Plateau
>1820 grande rue
01700 MIRIBEL
>1820 grande rue
01700 MIRIBEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.