Un médecin de PMI (H/F)
Offre n° O001241001387764
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, Rue Pavé d'Amour, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un médecin de PMI à temps non complet de 14h hebdomadaire au service protection maternelle infantile (PMI) du territoire Bresse Revermont.
par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des médecins territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l'autorité du responsable Protection Maternelle Infantile (PMI) du Territoire Bresse Revermont et en votre qualité de médecin, vous participez à l'exécution des missions de PMI.
par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des médecins territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l'autorité du responsable Protection Maternelle Infantile (PMI) du Territoire Bresse Revermont et en votre qualité de médecin, vous participez à l'exécution des missions de PMI.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les consultations de jeunes enfants de 0 à 6 ans,
- Assurer les bilans de santé en école maternelle selon la procédure départementale,
- Participer à l'élaboration de projets d'accueil individualisés pour les enfants porteurs de maladie chronique, et de projets personnalisés de scolarisation pour les enfants en difficultés,
- Participer au dépistage, à l'orientation et à l'élaboration de dossiers MDPH pour les enfants porteurs de handicap,
- Assurer les activités médico-sociales préventives auprès des futurs parents et jeunes enfants,
- Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des actions collectives d'éducation pour la santé,
- Participer aux diverses instances internes et externes de réflexion, de décision et de coordination.
- Assurer les bilans de santé en école maternelle selon la procédure départementale,
- Participer à l'élaboration de projets d'accueil individualisés pour les enfants porteurs de maladie chronique, et de projets personnalisés de scolarisation pour les enfants en difficultés,
- Participer au dépistage, à l'orientation et à l'élaboration de dossiers MDPH pour les enfants porteurs de handicap,
- Assurer les activités médico-sociales préventives auprès des futurs parents et jeunes enfants,
- Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des actions collectives d'éducation pour la santé,
- Participer aux diverses instances internes et externes de réflexion, de décision et de coordination.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat de médecin obligatoire, inscrit au Conseil de National de l'Ordre des Médecins et en possession d'un numéro RPPS,
- Vous possédez des acquis en pédiatrie,
- Vous présentez un intérêt pour la prévention et la santé publique,
- Vous possédez des acquis sur la législation et la réglementation en vigueur en matière de prévention maternelle et infantile, de centre de planification et d'éducation familiale et d'interruption volontaire de grossesse,
- Vous êtes capable d'animer une équipe et de collaborer avec et des partenaires,
- Vous êtes capable de valoriser les missions des centres de santé sexuelles et de la PMI au sein d'un bassin de vie et d'un réseau de partenaires.
Le permis B est indispensable.
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
- Vous possédez des acquis en pédiatrie,
- Vous présentez un intérêt pour la prévention et la santé publique,
- Vous possédez des acquis sur la législation et la réglementation en vigueur en matière de prévention maternelle et infantile, de centre de planification et d'éducation familiale et d'interruption volontaire de grossesse,
- Vous êtes capable d'animer une équipe et de collaborer avec et des partenaires,
- Vous êtes capable de valoriser les missions des centres de santé sexuelles et de la PMI au sein d'un bassin de vie et d'un réseau de partenaires.
Le permis B est indispensable.
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
ROMANET Estelle - 01000 BOURG EN BRESSE - Tél : 0474503730
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.