Responsable du service "Espaces Verts et Sportifs" / Adjoint au Directeur du Cadre de Vie
Offre n° O001240924000989
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 rue de la république - bp 618, Valserhône (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l’Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l’attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève.
Engagée dans l’amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l’environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique !
La ville de Valserhône recrute pour la Direction du Cadre de Vie son/sa "Responsable des Espaces Verts et Sportifs / Adjoint(e) au Directeur du Cadre de Vie"
Engagée dans l’amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l’environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique !
La ville de Valserhône recrute pour la Direction du Cadre de Vie son/sa "Responsable des Espaces Verts et Sportifs / Adjoint(e) au Directeur du Cadre de Vie"
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GÉNÉRALES :
Encadrement et pilotage d'une équipe d'entretien et d'embellissement des espaces verts :
- Définir, répartir, coordonner et encadrer les activités des agents.
- Elaboration du programme de plantation d'arbres et d'aménagements paysagers.
directions.
- Participer activement à la gestion de l'espace public.
- Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine
arboré, en cohérence avec les tendances d'évolution et les expériences innovantes.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires.
ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :
- Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité.
- Coordination des activités des entreprises sur les chantiers.
- Participe aux astreintes organisées par la collectivité.
- Remplace le Directeur du cadre de Vie lors de ses congés.
MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Missions déterminées en fonction des priorités définies par le directeur du Cadre de Vie. Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine de la collectivité.
Encadrement et pilotage d'une équipe d'entretien et d'embellissement des espaces verts :
- Définir, répartir, coordonner et encadrer les activités des agents.
- Elaboration du programme de plantation d'arbres et d'aménagements paysagers.
directions.
- Participer activement à la gestion de l'espace public.
- Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine
arboré, en cohérence avec les tendances d'évolution et les expériences innovantes.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires.
ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :
- Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité.
- Coordination des activités des entreprises sur les chantiers.
- Participe aux astreintes organisées par la collectivité.
- Remplace le Directeur du cadre de Vie lors de ses congés.
MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Missions déterminées en fonction des priorités définies par le directeur du Cadre de Vie. Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine de la collectivité.
Profils recherchés
Formation dans les domaines Aménagements Paysagers. Connaissances en matière d'espaces verts. Modalités d'application du code des marchés publics. Procédures d'appel d'offre et d'achat public. Connaître et savoir faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail. Capacité à être force de proposition. Bon relationnel et capacité au dialogue avec des intervenants de différentes natures : professionnels, usagers, élus ... Capacité de rédaction et esprit de synthèse. Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome dans son travail. Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450566130
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre votre CV et LM par mail à l'adresse suivante : recrutement@valserhone.fr ou par courrier à l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 34 Rue de la République 01200 Valserhône
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.