Puéricultrice (H/F
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Offre n° O001240923001293
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45, avenue alsace lorraine - bp 10114, Ambérieu-en-Bugey (Ain)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute une puéricultrice (h/f) au centre départemental de solidarité d'Ambérieu en Bugey.
Dans le cadre de la mise en place par l’Etat d’une stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance, le Département de l’Ain recrute un infirmier puéricultrice en contrat à durée déterminée pour un contrat de projet établi en application des dispositions de l’article L332-24 à L332-26 du code général de la fonction publique.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse-Revermont, Plaine de l’Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l’autorité du responsable du Centre Départemental de la Solidarité (CDS) d’Ambérieu en Bugey, au sein de la Direction de Territoire Plaine de l’Ain-Côtière, vous réaliserez les bilans visuels en petite section de maternelle et les bilans infirmiers de dépistage en moyenne section de maternelle dans les écoles maternelles du Département.
Vous intervenez également en soutien aux infirmières puéricultrices des CDS de la Direction de territoire sur les missions de bilan de santé dans les écoles, de consultations des jeunes enfants et vous assurez le lien avec les assistantes maternelles dans le cadre des agréments et suivis.
Dans le cadre de la mise en place par l’Etat d’une stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance, le Département de l’Ain recrute un infirmier puéricultrice en contrat à durée déterminée pour un contrat de projet établi en application des dispositions de l’article L332-24 à L332-26 du code général de la fonction publique.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse-Revermont, Plaine de l’Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l’autorité du responsable du Centre Départemental de la Solidarité (CDS) d’Ambérieu en Bugey, au sein de la Direction de Territoire Plaine de l’Ain-Côtière, vous réaliserez les bilans visuels en petite section de maternelle et les bilans infirmiers de dépistage en moyenne section de maternelle dans les écoles maternelles du Département.
Vous intervenez également en soutien aux infirmières puéricultrices des CDS de la Direction de territoire sur les missions de bilan de santé dans les écoles, de consultations des jeunes enfants et vous assurez le lien avec les assistantes maternelles dans le cadre des agréments et suivis.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en place par l’Etat d’une stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance, le Département de l’Ain recrute un travailleur social spécialité enfance pour effectuer des missions d’AEP (action éducative préventive), en contrat à durée déterminée pour un contrat de projet établi en application des dispositions de l’article L332-24 à L332-26 du code général de la fonction publique.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse-Revermont, Plaine de l’Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l’autorité du responsable enfance Plaine de l’Ain-Côtière, vous intégrez une équipe de 14 agents (travailleurs sociaux, secrétaire et psychologue). Vous intervenez à titre préventif auprès d’enfants ou d’adolescents vivant dans leur milieu familial.
Missions principales :
Sous l’autorité du responsable enfance de la direction de territoire, vous interviendrez à titre préventif auprès d’enfants ou d’adolescents vivant dans leur milieu familial ainsi que de leurs parents afin de rétablir un climat familial favorable au maintien de l’enfant au sein de sa famille :
-Accompagner individuellement environ 20 enfants dans le cadre des actions éducatives à domicile, mesure amiable de protection de l’enfance
-Mise en place d’ateliers collectifs à destination des parents selon les problématiques repérées
-Mise en place d’actions collectives à destination des enfants pris en charge dans le cadre de cette mesure
-Rédiger des courriers et divers documents administratifs (rapports, comptes-rendus, signalements…)
-Etablir des contrats et des projets (projet pour l’enfant,…)
-Participer à diverses commissions
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse-Revermont, Plaine de l’Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l’autorité du responsable enfance Plaine de l’Ain-Côtière, vous intégrez une équipe de 14 agents (travailleurs sociaux, secrétaire et psychologue). Vous intervenez à titre préventif auprès d’enfants ou d’adolescents vivant dans leur milieu familial.
Missions principales :
Sous l’autorité du responsable enfance de la direction de territoire, vous interviendrez à titre préventif auprès d’enfants ou d’adolescents vivant dans leur milieu familial ainsi que de leurs parents afin de rétablir un climat familial favorable au maintien de l’enfant au sein de sa famille :
-Accompagner individuellement environ 20 enfants dans le cadre des actions éducatives à domicile, mesure amiable de protection de l’enfance
-Mise en place d’ateliers collectifs à destination des parents selon les problématiques repérées
-Mise en place d’actions collectives à destination des enfants pris en charge dans le cadre de cette mesure
-Rédiger des courriers et divers documents administratifs (rapports, comptes-rendus, signalements…)
-Etablir des contrats et des projets (projet pour l’enfant,…)
-Participer à diverses commissions
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social avec une expérience significative dans le domaine de la protection de l’enfance indispensable.
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d’action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l’enfance,
- Connaissance des institutions et les partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité d’adaptation aux différents publics,
- Maîtrise des techniques d’entretien afin d’établir une relation de confiance avec votre interlocuteur,
- Qualité d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse afin d’établir un diagnostic,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
- Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe,
- Maîtrise de l’outil informatique et capacité à s’adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
- Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d’action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l’enfance,
- Connaissance des institutions et les partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité d’adaptation aux différents publics,
- Maîtrise des techniques d’entretien afin d’établir une relation de confiance avec votre interlocuteur,
- Qualité d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse afin d’établir un diagnostic,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
- Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe,
- Maîtrise de l’outil informatique et capacité à s’adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
- Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474503731
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement-mobilité à la Direction des ressources humaines du Département de l’Ain au 04.74.50.37.30.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Ain
>45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
>45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.