Mécanicien polyvalent

Offre n° O001240827000683
Publiée le 27/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80033 - 200 avenue du Capitaine Dhonne, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
26/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Réaliser les travaux de mécanique générale et d’électricité sur les véhicules légers et utilitaires
• Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques, établir la listes des pièces nécessaires et procéder aux réparations
• Effectuer le montage des faisceaux et équipements électriques sur les véhicules d’incendie et de secours (gyrophare, sirène 2 tons, radio analogique, …)
• Remplacer les pneumatiques et tout autre organe de sécurité d’un véhicule
• Assurer l’entretien des véhicules dans le cadre de la préparation et du passage au contrôle technique
• Participer à la réalisation des tâches d’entretien préventif et curatif dont les dépannages dans les unités territoriales - déplacements avec le véhicule atelier (VAT)
Missions / conditions d'exercice
Missions :

• Réaliser les travaux de mécanique générale et d’électricité sur les véhicules légers et utilitaires
• Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques, établir la listes des pièces nécessaires et procéder aux réparations
• Effectuer le montage des faisceaux et équipements électriques sur les véhicules d’incendie et de secours (gyrophare, sirène 2 tons, radio analogique, …)
• Remplacer les pneumatiques et tout autre organe de sécurité d’un véhicule
• Assurer l’entretien des véhicules dans le cadre de la préparation et du passage au contrôle technique
• Participer à la réalisation des tâches d’entretien préventif et curatif dont les dépannages dans les unités territoriales - déplacements avec le véhicule atelier (VAT)

Compétences requises :

• Titulaire, à minima, d’un CAP/BEP en mécanique/électricité automobile VL/VU
• Permis C fortement souhaité (conduite du VAT)
• Autonomie en mécanique et électricité VL/VU
• Capacité à effectuer un diagnostic, lire un schéma technique et électrique et utiliser les équipements d’atelier selon les règles de sécurité
Profils recherchés
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum en mécanique/électricité VL/VU
• Aptitudes à travailler en équipe, rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
• Bon relationnel (relations internes/externes)
• Connaissances de l’organisation des services d’incendie et de secours appréciées
• Connaissance de base de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0437621862
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé) devront être adressées, avant le 27 septembre 2024, délai de rigueur, à

Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Ain
200, avenue du Capitaine Dhonne, CS 80033
01001 Bourg-en-Bresse Cedex.
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le vendredi 4 octobre 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.