Responsable d'équipe Patrimoine arboré
Offre n° O001240826000157
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Espaces verts (48 agents), vous serez rattaché(e) au responsable de la gestion du patrimoine arboré et viendrez compléter une équipe engagée au service du public et d’un territoire, avec une grande expertise du métier. Rejoignez une équipe dynamique qui est reconnue pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien les petits travaux, l’entretien et l’aménagement des espaces verts communaux.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et pilotage des activités de l’équipe :
Encadrer et animer les 3 agents de l’équipe et accompagner les personnels en apprentissage, en stage ou en travaux d’intérêts généraux
Piloter les chantiers du patrimoine arboré sur les espaces publics.
Superviser les travaux d’élagage, abattage et soins des arbres
Contribuer à la mise en œuvre d’actions dans le cadre de la Charte de l’Arbre
Relayer les informations à sa hiérarchie
Participation aux travaux et à l’entretien du patrimoine arboré :
Proposer des actions d’abattage pour des raisons de sécurité
Assurer l’entretien des pieds d’arbres et être force de proposition en matière de couverture végétale
Réaliser l’élagage, abattage et soins des arbres :
Taille dans le respect de l’arbre avant tout
Techniques d’abattage y compris techniques de démontage
Taille des formations des jeunes arbres
Soins des arbres dont haubanage
Ramassage, évacuation et valorisation des déchets végétaux
Programmer l’entretien courant des véhicules et du matériel
Respecter les règles de sécurité (port des EPI, matériels…)
Encadrer et animer les 3 agents de l’équipe et accompagner les personnels en apprentissage, en stage ou en travaux d’intérêts généraux
Piloter les chantiers du patrimoine arboré sur les espaces publics.
Superviser les travaux d’élagage, abattage et soins des arbres
Contribuer à la mise en œuvre d’actions dans le cadre de la Charte de l’Arbre
Relayer les informations à sa hiérarchie
Participation aux travaux et à l’entretien du patrimoine arboré :
Proposer des actions d’abattage pour des raisons de sécurité
Assurer l’entretien des pieds d’arbres et être force de proposition en matière de couverture végétale
Réaliser l’élagage, abattage et soins des arbres :
Taille dans le respect de l’arbre avant tout
Techniques d’abattage y compris techniques de démontage
Taille des formations des jeunes arbres
Soins des arbres dont haubanage
Ramassage, évacuation et valorisation des déchets végétaux
Programmer l’entretien courant des véhicules et du matériel
Respecter les règles de sécurité (port des EPI, matériels…)
Profils recherchés
Savoirs :
Bac Pro, BP ou BEP dans le domaine forestier ou en aménagements paysagers
Titulaire du certificat de spécialisation Arboriste élagueur ou équivalent en formation
Savoir-être :
Esprit d’équipe, qualités managériales
Fiabilité, autonomie, organisation
Sens de l’observation
Curiosité, l’envie de se former
Ouverture au développement durable, à la préservation de la biodiversité et de l’environnement
Spécificités du poste:
Permis B obligatoire, permis C souhaité
Travail en équipe, en extérieur
Avoir des aptitudes physiques pour le travail en hauteur
Horaires réguliers et adaptés aux saisons selon le planning
Pose de congés en concertation avec son responsable afin d’assurer la continuité du service
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Bac Pro, BP ou BEP dans le domaine forestier ou en aménagements paysagers
Titulaire du certificat de spécialisation Arboriste élagueur ou équivalent en formation
Savoir-être :
Esprit d’équipe, qualités managériales
Fiabilité, autonomie, organisation
Sens de l’observation
Curiosité, l’envie de se former
Ouverture au développement durable, à la préservation de la biodiversité et de l’environnement
Spécificités du poste:
Permis B obligatoire, permis C souhaité
Travail en équipe, en extérieur
Avoir des aptitudes physiques pour le travail en hauteur
Horaires réguliers et adaptés aux saisons selon le planning
Pose de congés en concertation avec son responsable afin d’assurer la continuité du service
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Jérôme SERAUT
Responsable de la gestion du patrimoine arboré
04 74 42 46 40
serautj@bourgenbresse.fr
Aurélie BAGHDJIAN
Responsable du service espaces verts 04 74 42 46 41
baghdjiana@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Jérôme SERAUT
Responsable de la gestion du patrimoine arboré
04 74 42 46 40
serautj@bourgenbresse.fr
Aurélie BAGHDJIAN
Responsable du service espaces verts 04 74 42 46 41
baghdjiana@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.