Secrétaire général de mairie
Offre n° O001240808000953
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 83 rue de la Vigne du Bois, Vongnes (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions :
Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics…) ; Préparation et suivi du budget et du compte administratif ; Instruction des dossiers relatifs à la commande publique, Gestion des équipements municipaux (location de l'appartement communal et de la salle des fêtes) et du cimetière ; Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers…) et rédaction des comptes-rendus ; Accueil et information des usagers ; Préparation et rédaction des actes administratifs et civils ; Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections ; Recensement des jeunes de moins de 16 ans et de la population ; Instruction et suivi de demandes d’urbanisme ; Elaboration des paies/indemnités des élus et des agents communaux ; Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales…). Parfois, présence requise pour les cérémonies d’état civil (2 à 3 dans l'année), ainsi qu'aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux...
Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics…) ; Préparation et suivi du budget et du compte administratif ; Instruction des dossiers relatifs à la commande publique, Gestion des équipements municipaux (location de l'appartement communal et de la salle des fêtes) et du cimetière ; Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers…) et rédaction des comptes-rendus ; Accueil et information des usagers ; Préparation et rédaction des actes administratifs et civils ; Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections ; Recensement des jeunes de moins de 16 ans et de la population ; Instruction et suivi de demandes d’urbanisme ; Elaboration des paies/indemnités des élus et des agents communaux ; Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales…). Parfois, présence requise pour les cérémonies d’état civil (2 à 3 dans l'année), ainsi qu'aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux...
Missions / conditions d'exercice
Qualités requises :
Le secrétaire de mairie, maillon incontournable de la vie communale, doit faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie, de polyvalence, de disponibilité, de diplomatie, d'écoute et de discrétion. Il dispose aussi d'une bonne orthographe.
Le secrétaire de mairie, maillon incontournable de la vie communale, doit faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie, de polyvalence, de disponibilité, de diplomatie, d'écoute et de discrétion. Il dispose aussi d'une bonne orthographe.
Profils recherchés
RAS
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.