Agent d'animation périscolaire
Offre n° O001240801000894
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 799 route de Bourg en Bresse, Pizay (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Suite à une fin de contrat la mairie de Pizay recherche un agent d'animation périscolaire pour l'année scolaire 2024/2025.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
1. Organisation d'un projet périscolaire
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte les différences des enfants
2. Animation d'un cycle d'activités périscolaires
- Encadrer des activités
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
3. Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire et proposer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
4. Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
- Dialoguer avec les acteurs éducatifs
Le contrat de travail à durée déterminé est renouvelable jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025.
Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat tout public
Durée du travail
Temps de travail effectif de 14h par semaine + 2h de ménage pendant les vacances scolaires.
Temps de travail annualisé
Salaire
Horaire 11,88€/12.0 mois
1. Organisation d'un projet périscolaire
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte les différences des enfants
2. Animation d'un cycle d'activités périscolaires
- Encadrer des activités
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
3. Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire et proposer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
4. Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
- Dialoguer avec les acteurs éducatifs
Le contrat de travail à durée déterminé est renouvelable jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025.
Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat tout public
Durée du travail
Temps de travail effectif de 14h par semaine + 2h de ménage pendant les vacances scolaires.
Temps de travail annualisé
Salaire
Horaire 11,88€/12.0 mois
Profils recherchés
Expérience
• Débutant accepté
Compétences
• Adapter sa posture et son vocabulaire en fonction de son interlocuteur - Rester patient
• Rendre compte de l’avancement de son travail à son supérieur
• Ecouter, questionner, se rendre disponible
• Etre soutien en cas de suractivité, proposer son aide
• Identifier, prévenir, réguler un conflit
• Utiliser des techniques de communication non violente, gérer une situation de communication tendue
Savoirs professionnels
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Information et communication orale
• Techniques d’animation, d’encadrement
• Techniques d’observation et d’écoute
• Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
• Législation et réglementation relatives à la protection de l’enfance
• Débutant accepté
Compétences
• Adapter sa posture et son vocabulaire en fonction de son interlocuteur - Rester patient
• Rendre compte de l’avancement de son travail à son supérieur
• Ecouter, questionner, se rendre disponible
• Etre soutien en cas de suractivité, proposer son aide
• Identifier, prévenir, réguler un conflit
• Utiliser des techniques de communication non violente, gérer une situation de communication tendue
Savoirs professionnels
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Information et communication orale
• Techniques d’animation, d’encadrement
• Techniques d’observation et d’écoute
• Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
• Législation et réglementation relatives à la protection de l’enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
04 78 06 15 93
Informations complémentaires
Adresse mail de contact pour tout renseignement complémentaire :
isabelleloriz.ville-pizay@orange.fr
isabelleloriz.ville-pizay@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.