Alternant - Chargé de communication

Offre n° O001240718001560
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Com. de Miribel et du Plateau
1820 grande rue
01700 MIRIBEL
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MIRIBEL
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de communication au sein de la Direction des Ressources et Moyen Généraux, le Chargé de communication en alternance contribue à la mise en œuvre des actions de communication de la CCMP. Il collabore également à l’élaboration de la stratégie de communication interne et externe de la collectivité et à la mise en œuvre des plans d’actions.

L’alternant participe aux différents réseaux de communication en lien étroit avec la chargée de communication et les différentes directions, en assurant la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

1. Conception et/ou réalisation des supports de communication
- Création graphique des divers supports de communication internes ou externes (affiches, flyers, programmes, dépliants, dossiers, livret d’accueil, etc.)
- Mise en œuvre de déclinaisons de supports pré-existant
- Gestion des plans de diffusion (impression, dispatch, etc.)
- Gestion de la photothèque (alimentation, classement, gestion de l’utilisation par les services)

2. Contribution à l’élaboration, au développement et au suivi de la stratégie de communication externe et interne de la collectivité
- Suivre et évaluer les plans de communication des différentes directions
- Contribuer à améliorer la visibilité, l’image et l’attractivité de la collectivité
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication
- Rédiger des contenus pour différents supports


3. Participation à l’organisation d’événementiel
- Apporter un soutien à l’organisation d’événements internes ou externes (cérémonies des vœux, accueil des nouveaux arrivants, inaugurations…)
- Apporter un soutien à l’organisation logistique des évènements (réservation de salles, installation, prise de vue, accueil, …)
Profils recherchés
Etudiant en formation supérieur (Bac +4/5) en école de communication
Une première expérience (stage, alternance) dans un poste similaire serait un plus.

Connaissances requises

- Maîtrise des outils graphiques (In design, Adobe Illustrator, Photoshop, logiciels videos)
- Connaissances approfondies en informatique sont nécessaires pour ce poste (Univers Google)
- Solides compétences rédactionnelles et excellente orthographe

Qualités professionnelles
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Aisance à l'oral et à l'écrit
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Proactif et force de proposition
- Créativité

Savoir-faire
- Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion / confidentialité
- Compétences d'organisation et de gestion de projets
- Grande polyvalence
- Type d'emploi : contrat d’apprentissage / alternance
- Rémunération selon convention à établir avec l’université, l’école
- Poste en Alternance à pourvoir dès septembre 2024.
- Rattachement fonctionnel à la chargée de communication
- En collaboration avec le Directeur de Cabinet et l’ensemble des services communautaires concernés
- Déplacements sur le territoire,
- Permis B recommandé

Contact

Contact
0478555218
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV + lettre de motivation + book au service des ressources humaines à rh@cc-miribel.fr avant le 29 juillet 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.