Directeur des services techniques
Offre n° O001240717001693
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St genis pouilly
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Ville en développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse politique de développement de ses infrastructures et de ses services à la population, tout en veillant à la qualité et à la durabilité des équipements publics et des aménagements urbains.
Attaché.e au pôle Développement urbain, Technique et Urbanisme, sous l’autorité du Directeur adjoint et en lien avec les élus, vous pilotez la conduite des projets d’équipements structurants de la collectivité et l’action des services techniques placés sous votre responsabilité.
Vous définissez les objectifs et vous anticipez les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie des élus.es et de la Direction générale, vous vous assurez de la réactivité des services. Vous participerez activement au collectif de direction de la collectivité.
Attaché.e au pôle Développement urbain, Technique et Urbanisme, sous l’autorité du Directeur adjoint et en lien avec les élus, vous pilotez la conduite des projets d’équipements structurants de la collectivité et l’action des services techniques placés sous votre responsabilité.
Vous définissez les objectifs et vous anticipez les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie des élus.es et de la Direction générale, vous vous assurez de la réactivité des services. Vous participerez activement au collectif de direction de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le pilotage des opérations et des projets du secteur technique
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics de la collectivité,
- Programmer, conduire et suivre des projets d’aménagement et de construction
- Arbitrer les choix techniques et définir le budget en cohérence avec les orientations politiques
- Piloter les procédures administratives et budgétaires
- Superviser rigoureusement les suivis de chantier
- Intégrer la donnée environnementale
Manager l’ensemble des services techniques
- Diriger et coordonner l’action des services opérationnels
- Optimiser l’ensemble des ressources allouées à son secteur dans un souci permanent d’amélioration du service rendu aux usagers
- Préparer et suivre le budget du secteur
- Rechercher les sources de financement et piloter le montage des dossiers de subvention,
- Manager l’équipe d’assistance administrative du service
- Superviser la gestion du patrimoine bâti et des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Assurer une veille juridique, technique et prospective
- Veiller à l’application des règles de sécurité
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics de la collectivité,
- Programmer, conduire et suivre des projets d’aménagement et de construction
- Arbitrer les choix techniques et définir le budget en cohérence avec les orientations politiques
- Piloter les procédures administratives et budgétaires
- Superviser rigoureusement les suivis de chantier
- Intégrer la donnée environnementale
Manager l’ensemble des services techniques
- Diriger et coordonner l’action des services opérationnels
- Optimiser l’ensemble des ressources allouées à son secteur dans un souci permanent d’amélioration du service rendu aux usagers
- Préparer et suivre le budget du secteur
- Rechercher les sources de financement et piloter le montage des dossiers de subvention,
- Manager l’équipe d’assistance administrative du service
- Superviser la gestion du patrimoine bâti et des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Assurer une veille juridique, technique et prospective
- Veiller à l’application des règles de sécurité
Profils recherchés
• Formation technique supérieure de type ingénieur
• Expérience dans un poste comparable
• Expertise en pilotage de projet et solide capacité managériale
• Maîtrise du mode de fonctionnement des collectivités territoriales, des processus décisionnels, de l’environnement territorial,
• Connaissance de la législation et des règlementations en rapport avec les missions (marchés publics…),
• Capacité d’analyse, sens du service public, disponibilité et rigueur
• Expérience dans un poste comparable
• Expertise en pilotage de projet et solide capacité managériale
• Maîtrise du mode de fonctionnement des collectivités territoriales, des processus décisionnels, de l’environnement territorial,
• Connaissance de la législation et des règlementations en rapport avec les missions (marchés publics…),
• Capacité d’analyse, sens du service public, disponibilité et rigueur
Contact
Contact
0450205250
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Temps complet (36 heures 30 hebdomadaires) - 9 jours de RTT
- Déplacements fréquents, participation aux réunions
- Permis B exigé.
- astreinte de décision
Rémunération : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + indemnité de résidence + tickets restaurant + prise en charge du maintien de salaire + participation à la mutuelle
Envoyez vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly – Monsieur le Maire – 94 avenue de la République – 01630 Saint Genis Pouilly
- Temps complet (36 heures 30 hebdomadaires) - 9 jours de RTT
- Déplacements fréquents, participation aux réunions
- Permis B exigé.
- astreinte de décision
Rémunération : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + indemnité de résidence + tickets restaurant + prise en charge du maintien de salaire + participation à la mutuelle
Envoyez vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly – Monsieur le Maire – 94 avenue de la République – 01630 Saint Genis Pouilly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.