Gestionnaire comptable
Offre n° O001240709000257
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire comptable h/f
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Grand Bourg Agglomération - 74 communes – 135 000 habitants
Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme. Au sein de cet environnement riche et diversifié nous recrutons un(e) Gestionnaire comptable h/f au sein de la Direction des finances.
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Grand Bourg Agglomération - 74 communes – 135 000 habitants
Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme. Au sein de cet environnement riche et diversifié nous recrutons un(e) Gestionnaire comptable h/f au sein de la Direction des finances.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur adjoint aux finances, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes.
Ainsi, vos missions principales seront les suivantes :
• Préparer et émettre les mandats de paiement :
- Contrôler les pièces justificatives, traiter les factures, les états des dépenses à régulariser, les états des régies d’avance, les cautions...
- Contrôler le respect de la comptabilité analytique par services de la collectivité,
- Rattacher les mandats aux fiches inventaire existantes ou à créer,
- Traiter les annulations et rejets de mandats sur exercices antérieurs,
- Générer des bordereaux de mandats, les transmettre pour signature et suivre leur transmission au service de gestion comptable.
• Préparer et émettre les titres de recouvrement :
- Contrôler les pièces justificatives, traiter les mémoires, les états de recettes à régulariser (P503), les états d’encaissement des régies de recettes, des cautions,
- Rattacher les titres aux fiches inventaire des subventions transférables existantes ou à créer,
- Traiter les annulations et rejets de titre sur exercices antérieurs,
- Générer des bordereaux de titres, les transmettre pour signature et suivre leur transmission au service de gestion comptable.
• Contrôler les créations de tiers (SIRET, RIB),
• Assurer une fonction d’appui auprès des assistants comptables,
• Traiter les anomalies d’intégration des factures issue de CHORUS PRO,
• Préparer et traiter les opérations comptables complexes,
• Assurer la fonction de régisseur de la régie d’avance pour régler les menues dépenses,
• Etablir et suivre les déclarations FCTVA,
• …
Ainsi, vos missions principales seront les suivantes :
• Préparer et émettre les mandats de paiement :
- Contrôler les pièces justificatives, traiter les factures, les états des dépenses à régulariser, les états des régies d’avance, les cautions...
- Contrôler le respect de la comptabilité analytique par services de la collectivité,
- Rattacher les mandats aux fiches inventaire existantes ou à créer,
- Traiter les annulations et rejets de mandats sur exercices antérieurs,
- Générer des bordereaux de mandats, les transmettre pour signature et suivre leur transmission au service de gestion comptable.
• Préparer et émettre les titres de recouvrement :
- Contrôler les pièces justificatives, traiter les mémoires, les états de recettes à régulariser (P503), les états d’encaissement des régies de recettes, des cautions,
- Rattacher les titres aux fiches inventaire des subventions transférables existantes ou à créer,
- Traiter les annulations et rejets de titre sur exercices antérieurs,
- Générer des bordereaux de titres, les transmettre pour signature et suivre leur transmission au service de gestion comptable.
• Contrôler les créations de tiers (SIRET, RIB),
• Assurer une fonction d’appui auprès des assistants comptables,
• Traiter les anomalies d’intégration des factures issue de CHORUS PRO,
• Préparer et traiter les opérations comptables complexes,
• Assurer la fonction de régisseur de la régie d’avance pour régler les menues dépenses,
• Etablir et suivre les déclarations FCTVA,
• …
Profils recherchés
• Formation et/ou expérience significative en comptabilité publique ou privée exigée,
• Connaissance souhaitée des règles comptables et budgétaires, notamment des nomenclatures M4 et M57, de la fiscalité locale,
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
• Maîtrise de la règlementation en matière d’exécution financières des marchés publics,
• Maitrise de l’outil informatique, notamment du Pack Office, la connaissance du logiciel CIVIL serait un plus,
• Rigueur, organisation, sens des priorités et autonomie,
• Sens du travail en équipe,
• Polyvalence et respect des délais.
• Connaissance souhaitée des règles comptables et budgétaires, notamment des nomenclatures M4 et M57, de la fiscalité locale,
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
• Maîtrise de la règlementation en matière d’exécution financières des marchés publics,
• Maitrise de l’outil informatique, notamment du Pack Office, la connaissance du logiciel CIVIL serait un plus,
• Rigueur, organisation, sens des priorités et autonomie,
• Sens du travail en équipe,
• Polyvalence et respect des délais.
Contact
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Temps complet : 37 heures hebdomadaires – Horaires variables
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé *
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidatures :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DFCG GESTIONNAIRE COMPTABLE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Philippe GREMET :
Directeur adjoint des finances :
philippe.gremet@grandbourg.fr
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé *
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidatures :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DFCG GESTIONNAIRE COMPTABLE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Philippe GREMET :
Directeur adjoint des finances :
philippe.gremet@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.