Référent Pôle Jeunesse
Offre n° O001240708000679
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Loyettes
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Développer le service jeunes en mettant en place des actions concrètes :
- Accueillir les jeunes à la Maison Des Jeunes
- Promouvoir le service auprès des jeunes
- Lutter contre l’échec scolaire
- Gérer le dispositif « argent de poche »
- Animer le conseil municipal des jeunes
- Respecter le cahier des charges de la PS Jeunes.
- Accueillir les jeunes à la Maison Des Jeunes
- Promouvoir le service auprès des jeunes
- Lutter contre l’échec scolaire
- Gérer le dispositif « argent de poche »
- Animer le conseil municipal des jeunes
- Respecter le cahier des charges de la PS Jeunes.
Missions / conditions d'exercice
- Faire le lien entre les élémentaires et le collège
- Participer à la vie de groupe en partageant les expériences
- Participer aux permanences éducatives du collège/lycée dans le cadre du DRE
- Prendre en compte les besoins, capacités et désirs des enfants
- Animer les activités et projets de la MDJ
- Participer aux réunions de service
- Transport des jeunes sur le territoire
- Suivi du CMJ
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique spécifique
- Participer à la vie de groupe en partageant les expériences
- Participer aux permanences éducatives du collège/lycée dans le cadre du DRE
- Prendre en compte les besoins, capacités et désirs des enfants
- Animer les activités et projets de la MDJ
- Participer aux réunions de service
- Transport des jeunes sur le territoire
- Suivi du CMJ
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique spécifique
Profils recherchés
Diplôme requis : BPJEPS LTP ou AS ou AC ou Diplôme de travailleur social
Les « savoirs » :
• Connaissance du développement de l’enfant (physique, moteur et affectif)
• Techniques d’écoute, de communication et d’observation
• Notions sociales, culturelles, de respect
• Règlements et consignes en matière de sécurité
• Activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques
• Techniques d’animation et d’encadrement
• Utilisation et stockage du matériel
• Connaissance du projet municipal éducatif
Les « savoir-faire » :
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances dans le respect du projet pédagogique
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité des enfants
• Etre à l’écoute et savoir dialoguer
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Force de proposition auprès de l’équipe
Les « savoir-être » :
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
• Capacité d’organisation
• Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
• Discrétion professionnelle
Les « savoirs » :
• Connaissance du développement de l’enfant (physique, moteur et affectif)
• Techniques d’écoute, de communication et d’observation
• Notions sociales, culturelles, de respect
• Règlements et consignes en matière de sécurité
• Activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques
• Techniques d’animation et d’encadrement
• Utilisation et stockage du matériel
• Connaissance du projet municipal éducatif
Les « savoir-faire » :
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances dans le respect du projet pédagogique
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité des enfants
• Etre à l’écoute et savoir dialoguer
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Force de proposition auprès de l’équipe
Les « savoir-être » :
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
• Capacité d’organisation
• Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
• Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0478323273
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à rh@commune-loyettes.fr
CV + Lettre de motivation
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.