Policier municipal (h/f)
Offre n° O001240702000398
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chatillon en michaille
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Situé dans le département de l’Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l’Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l’Interco a au cœur de ses préoccupations la protection de l’environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l’eau et l’assainissement, l’habitat, l’aménagement du territoire et le tourisme.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Toutes les missions dévolues à la Police Municipale :
* Veiller au bon ordre, à la sûreté, la sécurité, la tranquillité et à la salubrité publique
* Assurer la surveillance générale des voies publiques, des voies privées ouvertes au public et des lieux ouverts au public,
* Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police du Maire,
* Assurer une présence visible et proactive sur la voie publique en favorisant une relation de proximité avec la population,
* Intervenir sur appels de tiers ou de la gendarmerie nationale sur les lieux où se produisent des troubles à la tranquillité publique,
* Intervenir sur les flagrants délits,
* Assurer la surveillance de la circulation routière, du stationnement et la mise en fourrière des véhicules,
* Sécuriser les abords des établissements scolaires,
* Assurer la surveillance des marchés, manifestations et festivités organisées par la commune,
* Utiliser la vidéo-protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur.
Toutes les missions dévolues à la Police Municipale :
* Veiller au bon ordre, à la sûreté, la sécurité, la tranquillité et à la salubrité publique
* Assurer la surveillance générale des voies publiques, des voies privées ouvertes au public et des lieux ouverts au public,
* Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police du Maire,
* Assurer une présence visible et proactive sur la voie publique en favorisant une relation de proximité avec la population,
* Intervenir sur appels de tiers ou de la gendarmerie nationale sur les lieux où se produisent des troubles à la tranquillité publique,
* Intervenir sur les flagrants délits,
* Assurer la surveillance de la circulation routière, du stationnement et la mise en fourrière des véhicules,
* Sécuriser les abords des établissements scolaires,
* Assurer la surveillance des marchés, manifestations et festivités organisées par la commune,
* Utiliser la vidéo-protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur.
Profils recherchés
Profil / compétences, connaissances et qualités requises
- Être lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique,
- Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire,
- Maîtrise des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur,
- Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel,
- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police municipale,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe,
- Permis de conduire B obligatoire (le permis A serait un plus)
- Bonne condition physique exigée
- Capacité à gérer son stress
- Vocation pour le métier de policier municipal
- Titulaire d'une autorisation de port d'armes, pistolet semi-automatique - pistolet à impulsion électrique (X2) - bâton télescopique de défense ou Tonfa (serait un plus).
- Être lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique,
- Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire,
- Maîtrise des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur,
- Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel,
- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police municipale,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe,
- Permis de conduire B obligatoire (le permis A serait un plus)
- Bonne condition physique exigée
- Capacité à gérer son stress
- Vocation pour le métier de policier municipal
- Titulaire d'une autorisation de port d'armes, pistolet semi-automatique - pistolet à impulsion électrique (X2) - bâton télescopique de défense ou Tonfa (serait un plus).
Contact
Contact
0450481978
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Travail en roulement hebdomadaire matin / après-midi plus 2 soirées par semaine
- Contraintes horaires : travail en soirée jusqu'à 22h00 (2 minimum / semaine) en fonction des besoins - Service assuré du lundi au samedi (1 à 2 samedis par mois selon nécessités de service),
- Travail sur le terrain en équipe et en binôme,
- Déplacement constant sur la commune en véhicule, à pied ou VTT,
- Présence par tous les temps à l'extérieur,
- Rythme de travail variable en fonction des évènements, nécessitant une grande disponibilité,
- Planning établi à l'année : 4 jours de travail par semaine
Equipements :
- Gilet pare-balle,
- Armement (pistolet semi-automatique Glock17, pistolet à impulsions électriques, aérosols de défense, Tonfa, bâton télescopique) - Caméra piéton, - 3 véhicules sérigraphies et 2 VTT, - Cinémomètre / Éthylotests.
Divers :
Formation continue Bâton et Techniques Professionnelles d'Intervention assurée par un moniteur CNFPT.
Informations complémentaires :
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : Temps complet 37h (12 jours de RTT dont un dédié à la journée de solidarité)
Régime indemnitaire : ISF à 20% - IAT à 6 8 Astreintes hebdomadaires par an en moyenne (soit 8 x 149,48€)
Titres restaurant
CNAS sous condition d’ancienneté permettant d’accéder à de nombreuses et diverses prestations d’action sociale
- Travail en roulement hebdomadaire matin / après-midi plus 2 soirées par semaine
- Contraintes horaires : travail en soirée jusqu'à 22h00 (2 minimum / semaine) en fonction des besoins - Service assuré du lundi au samedi (1 à 2 samedis par mois selon nécessités de service),
- Travail sur le terrain en équipe et en binôme,
- Déplacement constant sur la commune en véhicule, à pied ou VTT,
- Présence par tous les temps à l'extérieur,
- Rythme de travail variable en fonction des évènements, nécessitant une grande disponibilité,
- Planning établi à l'année : 4 jours de travail par semaine
Equipements :
- Gilet pare-balle,
- Armement (pistolet semi-automatique Glock17, pistolet à impulsions électriques, aérosols de défense, Tonfa, bâton télescopique) - Caméra piéton, - 3 véhicules sérigraphies et 2 VTT, - Cinémomètre / Éthylotests.
Divers :
Formation continue Bâton et Techniques Professionnelles d'Intervention assurée par un moniteur CNFPT.
Informations complémentaires :
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : Temps complet 37h (12 jours de RTT dont un dédié à la journée de solidarité)
Régime indemnitaire : ISF à 20% - IAT à 6 8 Astreintes hebdomadaires par an en moyenne (soit 8 x 149,48€)
Titres restaurant
CNAS sous condition d’ancienneté permettant d’accéder à de nombreuses et diverses prestations d’action sociale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.