Agent de police municipale (H/F)

Offre n° O001240627000043
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
OYONNAX
Mairie - 126 rue Anatole France - B.P. 817
01108 OYONNAX Cedex
Oyonnax, 23 150 habitants, 2ème ville de l'ain située en région rhône-alpes, elle est le centre de la "plastics vallée". ville attractive et dynamique, un cadre de vie de qualité avec son environnement verdoyant de moyenne montagne se situant à moins d'une heure de lyon, genève ou annecy, son club de rugby, sa politique culturelle, le développement d'évènements d'envergure, recrute son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
OYONNAX Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la police municipale, sous l’autorité du Maire, vous assuré(e), la surveillance du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous êtes chargé(e) de faire respecter les arrêtés du Maire et d’exécuter les directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de police.
Missions / conditions d'exercice
Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions portés à connaissance,
Constater, en se conformant aux ordres de ses supérieurs hiérarchiques, les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions,
Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par le décret n°2000- 277 du 24 mars 2000) : absence du titre justifiant l’autorisation de conduire le véhicule ou de la carte grise…,
Constater, par rapport, les délits prévus par l’article L.126- 3 du code de la construction et de l’habitation : voies de fait et menaces de commettre des violences dans l’entrée, la cage de l’escalier ou les parties communes d’un immeuble collectif…
Veiller au respect des arrêtés de Police du Maire et constater par procès-verbaux les infractions auxdits arrêtés
Assurer les missions de police de proximité, patrouilles pédestres et prises de contact avec les administrés
Verbaliser les infractions au livre VI du code pénal : divagation d’animaux dangereux, bruits ou tapages injurieux ou nocturnes, abandon d’ordures et de déchets…
Assurer la sécurité des personnes et des biens : surveillance des établissements scolaires, des quartiers, des lieux publics, des bâtiments communaux et des résidences dans le cadre de l’opération tranquillité vacances
Maintenir l’ordre sur la voie publique, lors de manifestations, de mariage, des opérations vacances et sur les lieux de rassemblements tels que marchés, foires,
Assurer la sûreté par la prévention d’actes malveillants tels que les vols, les dégradations
Veiller à la tranquillité publique et prévenir les nuisances : bruits, troubles de voisinage, aboiements d’animaux, manifestations publiques ou privées, rixes et disputes accompagnées d’agitation dans les rues, rassemblements nocturnes et tous actes qui compromettent la tranquillité publique
Maintenir la salubrité publique : lutte contre les dépôts sauvages, les épidémies
Assurer la prévention et l’envoi des secours nécessaires lors d’accidents tels que les incendies, les inondations, les accidents naturels, …
Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la municipalité
Profils recherchés
Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale),
Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…),
Excellente condition physique (formation GTPI obligatoire)
Permis B exigé et A apprécié
Rigueur, réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
Polyvalence, disponibilité,
Respect de la déontologie, sens du service public et de la relation à l’usager
Écoute, discrétion, maitrise de soi et capacité d’adaptation

Contact

Contact
0474770006
Informations complémentaires
Moyens et matériels mis à disposition :
Tenue de service, équipements de protection individuelle (gilet pare-balle), casque, …..
Armement : Pistolet semi-automatique (Glock 17) - Pistolet à impulsion électrique (X2) - Lanceur de balle de défense - Générateur aérosol lacrymogène - Bâton télescopique de défense.

Conditions :
Recrutement par voie statutaire
Équipe de nuit : temps de travail hebdo : 40h00/30h00 – horaires : 19 h - 5 h
Rémunération statutaire + RI + participation au risque prévoyance et mutuelle santé + titres restaurant + COS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.