Chef de pôle bâtiments h/f

Offre n° O001240620001459
Publiée le 20/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FERNEY VOLTAIRE
Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149
01210 Ferney voltaire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ferney voltaire
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville frontalière de la Suisse, à proximité de Genève et de son aéroport international, la ville de Ferney-Voltaire bénéficie d’un cadre exceptionnel en plein cœur du Pays de Gex. Entre les contreforts du Jura et le Mont-Blanc, à moins d’un quart d’heure du Léman, le territoire en pleine mutation bénéficie d’atouts majeurs. Le dynamisme culturel et associatif sont des marqueurs forts de l’attractivité du territoire pour les habitants et les nombreux touristes qui viennent tous les ans visiter le pays de Voltaire. Doté d’un collège et d’un lycée international, Ferney-Voltaire est une terre d’histoire, de culture et d’avenir qui se conjugue à tous les temps. Soutenue par l’État, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Département de l’Ain, l’Agglomération du Pays de Gex et le Grand Genève, la ville s’inscrit pleinement dans un projet de territoire ambitieux et structurant.
Vous aimez relever les challenges, l’intelligence collective est votre moteur, vous êtes attaché aux valeurs du service public, alors venez rejoindre une équipe dynamique pour servir l’intérêt général.

Sous l’autorité directe de la direction des services techniques, vous êtes chargé de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti et vous les insuffler au sein de la direction. Dans ce cadre vous participez à la proposition et au pilotage des programmes et travaux et vous veillez au maintien des conditions optimales des réalisations et des interventions de la collectivité dans un contexte de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
• Vous pilotez les opérations nouvelles et l’entretien du patrimoine existant, de l’élaboration des cahiers des charges au suivi des prestataires (les maitrises d’œuvre notamment), jusqu’à la participation aux réunions de chantier et à la levée de toutes les réserves ;
• Vous coordonnez le bon déroulement des travaux dans toutes les différentes phases d’exécution que ce soit avec les entreprises ou le personnel communal, en régie ;
• En lien avec le chef de pôle adjoint, vous organisez, contrôlez et coordonnez l’action des équipes du pôle ;
• Vous rédigez les pièces techniques des marchés publics pour la désignation des intervenants extérieurs en collaboration avec le service des marchés publics ;
• Vous développez les stratégies d’amélioration de la performance énergétique des bâtiments communaux ;
• Vous élaborez la stratégie de maintenance et de grosses réparations, ainsi que son application sur le patrimoine communal, et veiller au bon entretien du patrimoine bâti ;
• Vous vous assurez de la mise en œuvre et du respect des actions nécessaires au respect de la réglementation en matière de sécurité, d’accessibilité et d’accueil du public, en collaboration avec le Référent patrimoine ;
• Vous soutenez et accompagnez les différents services de la Ville dans le cadre de problématiques techniques relevant du Pôle Bâtiment ;
• Vous élaborez le budget du service et veiller à sa bonne exécution.
Profils recherchés
Connaissances attendues
• Maîtrise des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités locales et de leurs groupements ;
• Connaissance des procédures de marchés publics et des statuts de la FPT ;
• Connaissances approfondies de la règlementation et des dispositifs liés à la transition écologique ;
• Compétences techniques confirmées en gestion des bâtiments et règlementation des ERP.

Savoir-faire
• Formalisation d’une stratégie, mise en œuvre d’une politique publique ;
• Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions ;
• Pratique du management en mode projet.

Savoir être
• Qualités relationnelles et managériales indispensables et sens de l’écoute ;
• Rigueur, organisation et disponibilité ;
• Esprit d’initiative et force de proposition ;
• Confidentialité et loyauté.

Contact

Contact
0450407121
Informations complémentaires
Conditions :
• Rémunération sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou des techniciens territoriaux (catégorie B) ;
• Prime mensuelle IFSE, prime de fin d’année ;
• Chèques déjeuner, participation aux mutuelles ;
• Possibilité de mise à disposition d’un véhicule de service ;
• Possibilité de logement ;
• Poste à temps complet, à pourvoir dans les meilleurs délais.

Candidature à envoyer avant le 31 juillet 2024 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue Voltaire – CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier ou par mail : rh@ferney-voltaire.fr
Pour tout renseignement, s’adresser au service RH (04.50.40.18.62) ou à la directrice des services techniques (04.50.40.18.59)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.