AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O001240618000341
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PAYS DE GEX AGGLO
135 rue de Genève
01170 GEX
Lieu de travail
Saint-Genis-Pouilly (01)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l'EJE,
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Accueillir et accompagner les collègues ou stagiaires en formation,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
Diplôme CAP Petite Enfance exigé.
Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité.
Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique.
Vigilence quant à la composition chimique des jouets, des biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d'animation.
Supports pédagogiques adaptés aux besoins de l'enfant.
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythèmes, etc....).
Symptômes et conduite à tenir, dispositifs d'urgence.
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Utilisation et stockage des produits de soins.
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits.
Principe de l'organisation territoriale, fonction et rôle des membres de l'équipe.
Disponibilté, travail en équipe, bon relationnel.

Contact

Contact
0450426500
Informations complémentaires
Emploi permanent.
Rémunération statutaire selon diplôme et expérience professionnelle.
Régime indemnitaire (RIFSEEP) - chèques déjeuner - prime forfait mobilité durable - prise en charge de l'abonnement mensuel transports en commun pour les trajets domicile/travail.
COS - CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.