Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O001240610001372
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Victor Basch, Neyron (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'adjoint d'animation organise et anime l'accueil de loisirs. Il propose et adapte des animations en lien avec les spécificités du public.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir un groupe d'enfants et de parents ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique et conçoit le projet d'activités ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- animer en toute sécurité des groupes d'enfants et veiller à leur bien-être

- Activités spécifiques :
- participer aux différents temps de réunion
- transmettre à la directrice les informations et les problématiques rencontrées
- participe au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil de loisirs
Profils recherchés
- DIPLOMES :
- BAFA, CAP petite enfance ou équivalence

- SAVOIR-FAIRE :
- Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement;
- Etre force de propositions;
- Ecoute, rigueur, ponctualité et patience.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et du pré-adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;

- SAVOIRS GENERAUX :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- utilisation d'un langage approprié.

Contact et modalités de candidature

Contact
0478553325
Informations complémentaires
Candidature à adresser à la mairie de Neyron :
Place Victor Basch 01700 NEYRON
ou par mail : mairie@mairie-neyron.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.