Coordinateur enfance jeunesse
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Offre n° O001231101257279
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MIRIBEL CEDEX
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et un environnement de travail agréable.
Elle se trouve à environ 14 km de Lyon, et à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
La ville de Miribel, représente 10 000 habitants et 1 000 enfants scolarisés sur 4 groupes scolaires.
En tant que Responsable Educatif de Territoire vous participez à la définition du programme d'activités périscolaires, vous animez l'équipe d'animateurs. Vous êtes en charge de la gestion, et du pilotage de projets liés à la jeunesse et au périscolaire.
Elle se trouve à environ 14 km de Lyon, et à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
La ville de Miribel, représente 10 000 habitants et 1 000 enfants scolarisés sur 4 groupes scolaires.
En tant que Responsable Educatif de Territoire vous participez à la définition du programme d'activités périscolaires, vous animez l'équipe d'animateurs. Vous êtes en charge de la gestion, et du pilotage de projets liés à la jeunesse et au périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Vous participer à l'organisation et au suivi de l'activité sur le volet éducatif avec le pilotage de dossiers transversaux pour l'ensemble du service, en lien avec la Directrice Enfance Jeunesse.
- Vous êtes le/la responsable hiérarchique des référents des groupes scolaires placés sous sa responsabilité (recrutement, formation, évaluation, temps de travail...).
- Vous mettez en place le projet de service et le schéma organisationnel sur chaque site (plan de nettoyage- projet de structure- organisation des équipes- schéma d'activité...)
- Vous encadrez et accompagnez les référents du secteur : relations avec les directions d'écoles, relations avec les familles.
- Vous participez au conseil municipal des enfants
Service d'affectation : Vie scolaire
Sites d'affectation : Direction Enfance Jeunesse vie associative
Statut : Catégorie B - Animateur ou rédacteur
Contractuel sur poste permanent (CDD de 6 mois)
Remplacement congé maternité
Temps de travail :
39h par semaine avec 22 RTT sur 4 jours et demi
Horaires de travail :
Le lundi et vendredi 8h30 - 16h45
Le mardi et jeudi 8h30 - 17h45
Et le vendredi 8h30 - 12h
Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP+CIA)
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Amicale du personnel
- Action sociale PLURELYA (réduction, spectacles, bons cadeaux...)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Compte Epargne Temps
- Vous êtes le/la responsable hiérarchique des référents des groupes scolaires placés sous sa responsabilité (recrutement, formation, évaluation, temps de travail...).
- Vous mettez en place le projet de service et le schéma organisationnel sur chaque site (plan de nettoyage- projet de structure- organisation des équipes- schéma d'activité...)
- Vous encadrez et accompagnez les référents du secteur : relations avec les directions d'écoles, relations avec les familles.
- Vous participez au conseil municipal des enfants
Service d'affectation : Vie scolaire
Sites d'affectation : Direction Enfance Jeunesse vie associative
Statut : Catégorie B - Animateur ou rédacteur
Contractuel sur poste permanent (CDD de 6 mois)
Remplacement congé maternité
Temps de travail :
39h par semaine avec 22 RTT sur 4 jours et demi
Horaires de travail :
Le lundi et vendredi 8h30 - 16h45
Le mardi et jeudi 8h30 - 17h45
Et le vendredi 8h30 - 12h
Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP+CIA)
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Amicale du personnel
- Action sociale PLURELYA (réduction, spectacles, bons cadeaux...)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Compte Epargne Temps
Profils recherchés
- Diplôme souhaités : BPJEPS ou BEATEP ou DEEJEPS ou DEUST animation ou Licence sciences de l'éducation ou BEESAPT.
- Expérience souhaitée dans le domaine socio-éducatif ou de l'animation
- Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
- Notions en ressources humaines (réglementation, statuts)
- Notions sur les techniques de nettoyage, les normes HACCP, la réglementation en termes de sécurité
- Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, logiciel de planification)
- Capacité à travailler dans la bienveillance
- Capacité à diriger les équipes
- Aptitude à la gestion de projet
- Savoir faire respecter les règles de vie collective
- Bon relationnel
- Aptitude à l'écoute et du dialogue
- Adaptabilité
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
- Expérience souhaitée dans le domaine socio-éducatif ou de l'animation
- Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
- Notions en ressources humaines (réglementation, statuts)
- Notions sur les techniques de nettoyage, les normes HACCP, la réglementation en termes de sécurité
- Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, logiciel de planification)
- Capacité à travailler dans la bienveillance
- Capacité à diriger les équipes
- Aptitude à la gestion de projet
- Savoir faire respecter les règles de vie collective
- Bon relationnel
- Aptitude à l'écoute et du dialogue
- Adaptabilité
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Contact
Contact
0478558400
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL
Par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Mme Nadège BILBAO, Coordinatrice Vie Scolaire par mail à nbilbao@miribel.fr
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL
Par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Mme Nadège BILBAO, Coordinatrice Vie Scolaire par mail à nbilbao@miribel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.