Agent d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001230601088397
Publiée le 07/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chevry
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Garantir la propreté des bâtiments communaux et de l'école de la ville par l'entretien et le nettoyage des salles et parties communes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, des locaux communaux et de leurs abords : école, mairie, salle des fêtes, agence postale communale, maison des associations et de la culture ou tout autre local de la collectivité.
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de la collectivité : dépoussiérer, ranger, nettoyer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge, aérer les espaces.
- Fermer et mettre en sécurité les bâtiments communaux.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon).
- Ranger les matériels et produits.
- Assurer l'état des lieux d'entrée et de sortie pour la location de la salle des fêtes
- Préparer la vaisselle pour les locations de la salle des fêtes
- Entretenir le matériel utilisé.
- Possibilité d'effectuer l'entretien des lieux plusieurs fois par jour, en particulier concernant les sanitaires (nettoyage, réapprovisionnement...)
- Utilise les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation selon les normes en vigueur
Information/ Communication :
- Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie.
- Informe le responsable technique de tout dysfonctionnement ou problème sur les bâtiments
- Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, des locaux communaux et de leurs abords : école, mairie, salle des fêtes, agence postale communale, maison des associations et de la culture ou tout autre local de la collectivité.
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de la collectivité : dépoussiérer, ranger, nettoyer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge, aérer les espaces.
- Fermer et mettre en sécurité les bâtiments communaux.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon).
- Ranger les matériels et produits.
- Assurer l'état des lieux d'entrée et de sortie pour la location de la salle des fêtes
- Préparer la vaisselle pour les locations de la salle des fêtes
- Entretenir le matériel utilisé.
- Possibilité d'effectuer l'entretien des lieux plusieurs fois par jour, en particulier concernant les sanitaires (nettoyage, réapprovisionnement...)
- Utilise les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation selon les normes en vigueur
Information/ Communication :
- Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie.
- Informe le responsable technique de tout dysfonctionnement ou problème sur les bâtiments
Profils recherchés
- Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Se conformer strictement à des notices ou consignes d'utilisation des produits
- Manipuler des matériels, machines et appareils de nettoyage et/ou cuisine
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les pratiques de convivialité et d'accueil
SAVOIR-ETRE :
- Etre polyvalent
- Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir travailler avec discrétion
Horaires de travail irréguliers dans la journée
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Se conformer strictement à des notices ou consignes d'utilisation des produits
- Manipuler des matériels, machines et appareils de nettoyage et/ou cuisine
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les pratiques de convivialité et d'accueil
SAVOIR-ETRE :
- Etre polyvalent
- Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir travailler avec discrétion
Horaires de travail irréguliers dans la journée
Contact
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse suivante : mairie@ville-chevry.fr
ou
Mairie de Chevry
A l'attention de Monsieur le Maire
230 route de Prost
01170 CHEVRY
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Delphine BUTEZ - Secrétaire générale - Tél : 04 50 41 02 35
Rémunération statutaire + IFSE + tickets restaurant
ou
Mairie de Chevry
A l'attention de Monsieur le Maire
230 route de Prost
01170 CHEVRY
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Delphine BUTEZ - Secrétaire générale - Tél : 04 50 41 02 35
Rémunération statutaire + IFSE + tickets restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.