Chef(fe) du service transversalité, dématérialisation et archivage

Offre n° O972-202409009185
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
S.I.S
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Cadre supérieur de santé de SPP
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en organisation
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef(fe) du service transversalité, dématérialisation et archivage
Missions / conditions d'exercice
Le Service d'Incendie et de Secours de Martinique recrute pour le service transversalité, dématérialisation et archivage, un agent par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par la voie de mobilité interne. Sous la responsabilité du chef(fe) du groupement transversalité et contrôle de gestion, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Principales missions :
- Garantir la transversalité entre les groupements et le suivi des projets en cours
- Suivre le projet d'établissement
- Définir la politique d'archivage et de dématérialisation
- Aider les groupements à mettre en place la dématérialisation
Profils recherchés
- Connaissance du mode projet
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Rigueur
- Maîtrise de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr

Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
Adresse de l'employeur
S.I.S
>4 rue Jacques Cazotte
97206 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.