Gardien brigadier
Offre n° O972-202408009151
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gardien brigadier
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité dans le cadre de ses prérogatives.
Assurer la tranquillité, la sécurité, la sûreté et la salubrité publiques
Constatation des infractions à la loi pénale.
Surveillance et application des arrêtés du Maire.
Surveillance et application de toutes les infractions relatives au code de la route (routières et stationnements)
Renseignement des usagers des voies publiques.
Repérage et signalement de tout dysfonctionnement.
Surveillances des bâtiments communaux et des écoles.
Participation à certaines manifestations et cérémonies.
Encadrer les ASVP
Assurer la tranquillité, la sécurité, la sûreté et la salubrité publiques
Constatation des infractions à la loi pénale.
Surveillance et application des arrêtés du Maire.
Surveillance et application de toutes les infractions relatives au code de la route (routières et stationnements)
Renseignement des usagers des voies publiques.
Repérage et signalement de tout dysfonctionnement.
Surveillances des bâtiments communaux et des écoles.
Participation à certaines manifestations et cérémonies.
Encadrer les ASVP
Profils recherchés
entretenir de bonnes relations avec les agents et avec l'ensemble des membres de la direction
Relations externes : contact direct avec la population et avec les différents partenaires.
Savoirs
Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire.
Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements
Aptitude au service public.
Savoir-faire
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation.
Savoir-être
Bonne présentation et élocution, bonne qualité relationnelle.
Esprit d'équipe
Sens de l'analyse
Respect et application des règlements et directives
Rigueur
Discrétion.
Maîtrise de soi et loyauté
Adaptabilité
Relations externes : contact direct avec la population et avec les différents partenaires.
Savoirs
Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire.
Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements
Aptitude au service public.
Savoir-faire
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation.
Savoir-être
Bonne présentation et élocution, bonne qualité relationnelle.
Esprit d'équipe
Sens de l'analyse
Respect et application des règlements et directives
Rigueur
Discrétion.
Maîtrise de soi et loyauté
Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Le Maire
À l'adresse suivante :
COMMUNE D'ANSES D'ARLETS
Hôtel de Ville
97217 ANSES D'ARLETS
ville de Les Anses d'Arlet
Rue Félix Eboué 97217 Les Anses d'Arlet
service Ressources Humaines. 0596 68 62 02 poste 314
À l'adresse suivante :
COMMUNE D'ANSES D'ARLETS
Hôtel de Ville
97217 ANSES D'ARLETS
ville de Les Anses d'Arlet
Rue Félix Eboué 97217 Les Anses d'Arlet
service Ressources Humaines. 0596 68 62 02 poste 314
Adresse de l'employeur
ANSES D'ARLETS
>Hôtel de Ville
97217 LES ANSES D'ARLETS
>Hôtel de Ville
97217 LES ANSES D'ARLETS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.