Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

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Offre n° O067200700061529
Publiée le 03/09/2024

Synthèse de l'offre

Commune de 4 500 habitants au Nord de l'Eurométropole de Strasbourg
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue de la wantzenau - b.p. 53, Reichstett (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service technique.

Réaliser l'entretien et la maintenance des installations électriques et sanitaires des bâtiments municipaux,
Remise en état des installations électriques neuves ou de rénovation sous l'autorité du responsable bâtiment,
Vérifier, réparer et essayer les organes de sécurité,
Exécuter les mises aux normes et conformités des installations électriques et de secours sous l'autorité du responsable bâtiment,
Gérer la location et la vérification du matériel de la salle des fêtes en autonomie.
Remplacer les éléments lumineux en préventif ou curatif et d'éclairage y compris en grande hauteur (salle de sport),
Avoir des notions de polyvalence bâtiments (tous corps de métiers).
Avoir des compétences en informatique (création de prise réseaux, dépannage imprimante, clavier, petit bug windows) .
Connaissance en réseau informatique et dépannage réseau simple.
Maîtrise du pack office.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service technique.

Réaliser l'entretien et la maintenance des installations électriques et sanitaires des bâtiments municipaux,
Remise en état des installations électriques neuves ou de rénovation sous l'autorité du responsable bâtiment,
Vérifier, réparer et essayer les organes de sécurité,
Exécuter les mises aux normes et conformités des installations électriques et de secours sous l'autorité du responsable bâtiment,
Gérer la location et la vérification du matériel de la salle des fêtes en autonomie.
Remplacer les éléments lumineux en préventif ou curatif et d'éclairage y compris en grande hauteur (salle de sport),
Avoir des notions de polyvalence bâtiments (tous corps de métiers).
Avoir des compétences en informatique (création de prise réseaux, dépannage imprimante, clavier, petit bug windows) .
Connaissance en réseau informatique et dépannage réseau simple.
Maîtrise du pack office.
Profils recherchés
CAP ou BEP électricien ou diplôme reconnu en formation professionnelle,
Expérience professionnelle dans le domaine souhaité,
Habilitation : électrique, échafaudage, nacelle,
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers ou en ateliers,
Savoir lire un plan et schéma électrique
Savoir mettre en oeuvre les matériaux en respectant les DTU,
Connaître les normes et conformités des installations électriques,
Savoir diagnostiquer une panne, et dépanner une installation,
Être autonome et disponible,
Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe,
Permis B exigé
Permis BE recherché
CACES R386 : cat.1B / 3B
CACES R389 : Cat 3
Habilitation électrique H0V, BC, BR, B2V

SPECIFICITE DU POSTE
Aptitude obligatoire au port de charge, aptitude au travail agenouillé, courbé, en hauteur (salle de sport), aptitude pour le travail en intérieur et extérieur par tous les temps...

Contact et modalités de candidature

Contact
gfernandes@reichstett.fr
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à la mairie avec un CV et une lettre de motivation par voie postale ou par mail à mairie@reichstett.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE REICHSTETT
>24 rue de la wantzenau - b.p. 53
67116 Reichstett

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.