Responsable énergie
Famille de métiers :
Services techniques et environnementaux > Energie et climat
Fonctions :
Met en œuvre la politique de sobriété et d'efficacité énergétiques et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie
Autres appellations :
- Chargé ou chargée de mission énergie
- Directeur ou directrice énergie
Correspondances statutaires
Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
- Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
- Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
- Concours externe, interne, et troisième voie avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois
Contexte d'exercice
Types d’employeurs et services d’affectation :
- Commune, structure intercommunale, département, région
- Rattaché à la direction générale des services techniques
Activités
-
techniques, spécifiques au métier :
- Participation à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité
- Maîtriser la demande énergétique
- Proposition des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements
- Contrôle de l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité
-
transverses :
- Conseil, appui technique et organisationnel
- Veille et observation sectorielle
- Management de proximité
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
- Planification des besoins patrimoniaux
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Gestion administrative des ressources humaines
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Techniques d'animation et de dialogue avec les usagers
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie
- Communication, animation, médiation
- Méthodes d'analyse, de diagnostic et de planification énergétique
- Structures territoriales locales
- Principes des finances publiques
- Outils et partenaires financiers
- Réglementation thermique et labels pour le patrimoine bâti existant
- Ressources énergétiques locales
- Gestion des contrats de concession
- Bilan carbone
- Maîtrise du coût global
- Fournisseurs de matières, d'équipements et de services
- Systèmes de distribution
- Techniques d'analyse globale des consommations d'énergie
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents, itinérance possible de l'activité
- Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction d'éventuelles astreintes
- Disponibilité (situations d'urgence)
Relations fonctionnelles :
- Contacts avec les élues et élus chargés de l'énergie
- Relations avec le responsable travaux et le gestionnaire des fluides
- Services des marchés publics et des finances
- Architectes et bureaux d'études
- Entrepreneurs, artisans et fournisseurs
- Concessionnaires et fournisseurs d'énergie
- Exploitants de chauffage et climatisation
- Obligés du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (certains fournisseurs d'énergie et distributeurs de carburant, soumis à une obligation d'économie d'énergie)
- Cheffes et chefs d'établissement (EPLE, directeurs et directrices d'école, etc.)
- Usagers de bâtiments communaux : associations, etc.
- Institutionnels : ADEME, Directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL et DEAL), conseil départemental, conseil régional, syndicats intercommunaux, etc.
Facteurs d'évolution du métier :
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Contexte géopolitique mondial
- Politique et réglementation relatives aux économies d'énergie et au développement des énergies renouvelables
- Évolution du coût des énergies
- Évolutions techniques et technologiques
- Évolution des technologies dont la digitalisation du pilotage des matériels et des interventions (GMAO, GTB, BIM)
- Commune, structure intercommunale, département, région, syndicat d¿énergie
Métiers proches
Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
50 offres en cours de publication
Évolution du nombre d'offres publiées :
2023
281
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2024
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2025
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