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Responsable énergie

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Energie et climat

Fonctions : Met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie

Autres appellations :

Chargé ou chargée de mission énergie
Directeur ou directrice énergie

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :

Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)

Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :

Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :

Commune, structure intercommunale, département, région
Rattaché à la direction générale des services techniques

Activités

techniques, spécifiques au métier :
- Participation à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité
- Proposition des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements
- Contrôle de l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité
transverses :
- Conseil, appui technique et organisationnel
- Veille et observation sectorielle
- Management de proximité
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Planification des besoins patrimoniaux
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Gestion administrative des ressources humaines

Compétences ou connaissances souhaitées :

Techniques d'animation et de dialogue avec les usagers
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie
Communication, animation, médiation
Méthodes d'analyse, de diagnostic et de planification énergétique
Structures territoriales locales
Outils et partenaires financiers
Réglementation thermique et labels pour le patrimoine bâti existant
Ressources énergétiques locales
Gestion des contrats de concession
Bilan carbone
Maîtrise du coût global
Fournisseurs de matières, d'équipements et de services
Systèmes de distribution
Techniques d'analyse globale des consommations d'énergie

Conditions d'exercice :

Travail en bureau
Déplacements fréquents
Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction d'éventuelles astreintes
Disponibilité (situations d'urgence)

Relations fonctionnelles :

Contacts avec les élues et élus chargés de l'énergie
Architectes et bureaux d'études
Entrepreneurs, artisans et fournisseurs
Concessionnaires et fournisseurs d'énergie
Exploitants de chauffage et climatisation
Cheffes et chefs d'établissement (EPLE, directeurs et directrices d'école, etc.)
Usagers de bâtiments communaux : associations, etc.
Institutionnels : ADEME, conseil départemental, conseil régional, syndicats intercommunaux, etc.

Facteurs d'évolution du métier :

Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Ouverture des marchés
- Politique et réglementation relatives aux économies d'énergie et au développement des énergies renouvelables
- Développement de la prise en compte des problématiques énergétiques
Évolutions techniques et technologiques
- Évolution des technologies dont la digitalisation du pilotage des matériels