Chargé de mission (h/f)
Offre n° O974250414000109
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Réussite Educative, vous renforcez la coordination du dispositif Cité Educative.
En lien avec la Direction des Services Techniques, vous faites le suivi des travaux de maintenance du bâti scolaire.
En lien avec la Direction des Services Techniques, vous faites le suivi des travaux de maintenance du bâti scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Cité Educative :
• Participer au pilotage organisationnel des différentes instances de la Cité Educative
• Organiser et animer des réunions de mise en place, de suivi et de bilan des projets inscrits
• Travailler au maintien de la cohérence entre les acteurs, partenaires, membres et dispositifs au regard de la Cité Educative
• Maintenir et consolider les actions existantes et développer de nouveaux partenariats en lien avec le chef de projet de l’Education Nationale.
• Assurer le suivi du budget dédié
Suivi travaux écoles :
• Faire les demandes et le suivi des travaux à programmer
• S’assurer de la mise à disposition du matériel et du mobilier nécessaires : inventaire, recensement des besoins et programmation des achats
• Elaborer les dossiers de commande publique. Passer commande selon un programme d’achats
• Etablir et transmettre les tableaux de suivi de l’activité du service
• S’assurer de l’accessibilité des sites sur tous les temps (scolaire, périscolaire, extrascolaire, selon les projets communaux ou associatifs).
Activités ponctuelles :
• Participer aux évènements de la Direction de la Réussite Educative
• Participer au pilotage organisationnel des différentes instances de la Cité Educative
• Organiser et animer des réunions de mise en place, de suivi et de bilan des projets inscrits
• Travailler au maintien de la cohérence entre les acteurs, partenaires, membres et dispositifs au regard de la Cité Educative
• Maintenir et consolider les actions existantes et développer de nouveaux partenariats en lien avec le chef de projet de l’Education Nationale.
• Assurer le suivi du budget dédié
Suivi travaux écoles :
• Faire les demandes et le suivi des travaux à programmer
• S’assurer de la mise à disposition du matériel et du mobilier nécessaires : inventaire, recensement des besoins et programmation des achats
• Elaborer les dossiers de commande publique. Passer commande selon un programme d’achats
• Etablir et transmettre les tableaux de suivi de l’activité du service
• S’assurer de l’accessibilité des sites sur tous les temps (scolaire, périscolaire, extrascolaire, selon les projets communaux ou associatifs).
Activités ponctuelles :
• Participer aux évènements de la Direction de la Réussite Educative
Profils recherchés
Connaissance des procédures et des formalités administratives
Connaissance des procédures de transmission de l’information
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles
Savoir appliquer la réglementation en matière de sécurité incendie
Communication orale et écrite pour informer et rendre compte
Autonomie dans l’organisation du travail
Sens du relationnel et de la communication
Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
Sens des priorités
Flexibilité, adaptabilité, disponibilité
Capacités relationnelles et dynamisme
Connaissance des procédures de transmission de l’information
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles
Savoir appliquer la réglementation en matière de sécurité incendie
Communication orale et écrite pour informer et rendre compte
Autonomie dans l’organisation du travail
Sens du relationnel et de la communication
Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
Sens des priorités
Flexibilité, adaptabilité, disponibilité
Capacités relationnelles et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.