Coordonnateur adjoint d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O974250307000586
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
24/04/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de service, l'agent est en charge de superviser, coordonner et contrôler le travail des chargés de propreté.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Organisation et supervision du travail des chargés de propreté et autres agents (plannings d’activités en fonction des effectifs et des capacités) ;
- Suivi administratif des chargés de propreté (plannings, congés ...) ;
- Suivi technique des agents de propreté (transmission des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité) ;
- Contrôle des travaux des services extérieurs ;
- Contrôle de la propreté des lieux et installations (respect du tri sélectif) ;
- Suivi de l'approvisionnement des agents et des locaux en matériels et produits divers (EPI …).
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Services de la commune du Tampon.
* Quotité de travail : Temps non complet.
* Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents sur les différents sites ;
- L'activité en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations et des pics d'activité, disponibilité.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Manutention de détergent et de produits d'entretien divers ;
- Environnement physique agressif.
- Organisation et supervision du travail des chargés de propreté et autres agents (plannings d’activités en fonction des effectifs et des capacités) ;
- Suivi administratif des chargés de propreté (plannings, congés ...) ;
- Suivi technique des agents de propreté (transmission des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité) ;
- Contrôle des travaux des services extérieurs ;
- Contrôle de la propreté des lieux et installations (respect du tri sélectif) ;
- Suivi de l'approvisionnement des agents et des locaux en matériels et produits divers (EPI …).
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Services de la commune du Tampon.
* Quotité de travail : Temps non complet.
* Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents sur les différents sites ;
- L'activité en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations et des pics d'activité, disponibilité.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Manutention de détergent et de produits d'entretien divers ;
- Environnement physique agressif.
Profils recherchés
* Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : BAC ;
- Niveau de diplôme : Bac professionnel en hygiène, propreté et environnement ;
- Concours : externe, interne, 3e voie, recrutement direct (deuxième classe).
* Compétences professionnelles :
- Gestion de produits et matériels d'entretien ;
- Gestion de l'activité des chargées et chargés de propreté ;
- Organisation et gestion de planning ;
- Coordination du tri des déchets et des économies des ressources ;
- Gestion des consommables ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Management de proximité ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Connaissance de la réglementation de sécurité des personnes.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
- Diplôme ou titre requis : BAC ;
- Niveau de diplôme : Bac professionnel en hygiène, propreté et environnement ;
- Concours : externe, interne, 3e voie, recrutement direct (deuxième classe).
* Compétences professionnelles :
- Gestion de produits et matériels d'entretien ;
- Gestion de l'activité des chargées et chargés de propreté ;
- Organisation et gestion de planning ;
- Coordination du tri des déchets et des économies des ressources ;
- Gestion des consommables ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Management de proximité ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Connaissance de la réglementation de sécurité des personnes.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.