Conseiller en prevention des risques professionnelles
Offre n° O974250224000253
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
19/06/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service prévention santé au travail, l'agent conseille, assiste et met en œuvre la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
* Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
* Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la F3SCT, des services et des agents
* Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
* Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
* Coordination technique des missions des assistants de prévention le cas échéant
* Elaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité
* Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
* Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail en direction des agents
* Développement de la notion de passage du faire au faire-faire , implication des agents et des services dans la politique de prévention
* Elaboration et suivi budgétaire et financier
* Mise en œuvre et suivi administratif, juridique
* Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Développement des démarches de performance et de qualité
*Déplacement sur site
* Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la F3SCT, des services et des agents
* Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
* Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
* Coordination technique des missions des assistants de prévention le cas échéant
* Elaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité
* Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
* Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail en direction des agents
* Développement de la notion de passage du faire au faire-faire , implication des agents et des services dans la politique de prévention
* Elaboration et suivi budgétaire et financier
* Mise en œuvre et suivi administratif, juridique
* Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Développement des démarches de performance et de qualité
*Déplacement sur site
Profils recherchés
Rigueur
Discrétion professionnelle
Autonomie
Discrétion professionnelle
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées par mail :
recrutement@saint-andre.re
CV + Lettre de motivation + numéro de l'offre + intitulé de poste.
Dernier arrêté de positionnement administratif pour les agents titulaires de la fonction publique.
recrutement@saint-andre.re
CV + Lettre de motivation + numéro de l'offre + intitulé de poste.
Dernier arrêté de positionnement administratif pour les agents titulaires de la fonction publique.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.