Responsable Restauration scolaire

Offre n° O974250122000063
Publiée le 06/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue raphael babet, Saint-Joseph (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Gestion de la restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général adjoint des services - Animation de la vie sociale et citoyenne, le responsable du service Restauration scolaire organisera et gérera les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis dans les différents sites de restauration de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la gestion des 25 sites de restauration, des 2 cuisines centrales et des 4 cuisines autonomes ainsi que le service traiteur pour les réceptions organisées par la collectivité(repas, pots, ...).
-Manager une équipe de 180 agents .
-Coordonner, animer et piloter les équipes de production: développement des démarches d'optimisation des organisations et des processus, d'harmonisation et de simplification des procédures,
-Savoir prévenir et gérer les conflits.
-Assurer la gestion administrative et budgétaire et les relations avec les fournisseurs,
-Mettre en place et suivre des outils de pilotage de l'activité,
-Élaborer le budget et en suivre l'exécution,
-Élaborer et suivre l'exécution des marchés relevant du service,
-Gérer les équipements, le matériel, la maintenance, l'hygiène et l'entretien préventif.
-Mettre en oeuvre les réglementations liées aux lois "Egalim" et "climat et résilience" pour élaborer le plan alimentaire et les menus dans le respect des directives officielles.
-Être en veille active sur l'évolution de la réglementation (achats diététiques, sanitaires) et savoir rendre compte des implications et des évolutions à mettre en oeuvre;
-Garantir la bonne application et la mise à jour de la réglementation, des règles de sécurité et d'hygiène (plan de maîtrise sanitaire, méthode HACCP, protocole de nettoyages des locaux et du matériel des restaurants, cuisines et réfectoires) et la faire appliquer dans chaque site et contrôler son application.
-Être le garant du bon accueil des convives en lien avec les responsables de sites et des équipes d'animation.
-Élaborer les menus en visant l'animation et l'éducation à la nutrition et ce, en lien avec la commission des menus.
-Évaluer la qualité des produits, des prestations et analyser les besoins et attentes. -Prendre en compte les exigences du développement durable (trier et réduire le volume des déchets, privilégier la proximité des approvisionnements).
Profils recherchés
-Expérience similaire exigée,
-Diplôme de niveau 5 minimum en lien avec le domaine de la restauration scolaire,
-Aptitudes managériales: encadrement et animation d'équipe,
-Maîtrise des réglementations liées aux domaines d'activités,
-Connaissances des procédures administratives, budgétaires et comptables,
-Connaissances des procédures de marchés publics,
-Sens de l'organisation, réactivité,
-Être autonome et maîtriser les tableaux de bord de suivi de l'activité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262358012
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Saint-Joseph par mail à : emploi@saintjoseph.re
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet - BP 1- 97480 SAINT-JOSEPH
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT JOSEPH
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.