COORDONNATEUR (TRICE) PILHI

Offre n° O974250116000546
Publiée le 23/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Habitat et du Foncier, le/la coordonnateur(trice) PILHI contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de planification et de lutte contre l'habitat indigne de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Met en œuvre les actions de Lutte contre l'Habitat Indigne (LHI) à l'échelle de la CIVIS
- Pilote les actions territorialisées du PILHI 2019-2025 (RHI, OGRAL...)
- Assure la mission de MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) ou suit l'exécution des prestations de MOUS
- Assure la coordination de l'équipe PILHI
- Participe à l'action territorialisée d'OPAH
- Assure la gestion du guichet unique des signalements d'habitat indigne sur le territoire de la CIVIS
- Contribue à l'élaboration de l'Observatoire de l'Habitat Indigne
- Assure le suivi, l'analyse et l'évaluation de la mise en œuvre du PILHI
- Assure une veille juridique de la lutte contre l'habitat indigne
- Participe aux réunions, séminaires, rencontres et formations en rapport avec l'Habitat Indigne
- Réponse aux appels à projets en matière d'habitat indigne
- Préparation et suivi du budget, en dépenses et en recettes ainsi que les conventions financières
Profils recherchés
H/F titulaire d 'une formation équivalente à BAC +5 niveau , avoir une expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat et très bonne connaissance de l'environnement territorial , les procédures de mise en œuvre de la politique de l 'habitat de l'intercommunalité. Bonnes connaissances du territoire communautaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 17/03/2025.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.