Gestionnaire de marchés

Offre n° O974241211000766
Publiée le 12/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent gère administrativement et juridiquement les marchés publics de la direction en liaison avec les services concernés. A ce titre, il organise et gère les procédures de marchés publics pour l'achat principalement de produits, services et exceptionnellement de travaux.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la gestion administrative et juridique des marchés :
- Elaborer les documents (dossier de constitution des entreprises, rapport d'analyse des offres, etc.) en liaison avec les directions ou services opérationnels,
- Rédiger et suivre tous les actes nécessaires au déroulement de la procédure jusqu'à la notification du marché aux entreprises et aux services chargés de l'exécution,
- Assurer le lancement des consultations de fournisseur selon les procédures respectueuses de la règlementation des marchés publics,
- Piloter la consultation et les communications avec les candidats en liaison avec la direction ou les services opérationnels en interne,
- Gérer l'attribution des marchés en lien avec les acheteurs et le responsable achat (contrôle des rapports d'analyse des offres, préparation des tableaux d'analyse des offres, de la notification, etc.),
- Assurer le suivi administratif des contrats, en vue des reconductions et des relances des marchés,
- Apporter une assistance administrative, à leurs demandes, aux services dans le suivi de l'exécution des marchés.
* Renseigner les supports de suivi d'activité
- Compléter les tableaux de bord d'activité, utiliser les documents référents de la collectivité
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
* Formation supérieure dans le domaine du droit souhaitée
* Connaissance du cadre juridique et règlementaire (nationale et européenne) de la commande publique
* Assurer la communication externe dans un cadre juridique contraint
* Assurer la communication en interne sur les procédures et protocoles spécifiques avec un sens de l'écoute et de la pédagogie
* Capacité à utiliser les procédures (logiciels), protocoles spécifiques aux achats publics
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.)
* Sens des relations humaines
* Rigueur
* Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre 974241211000766
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.