community manager
Offre n° O974241204000773
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le manager et réalisateur de communication numérique et digitale travaille sous la supervision du directeur générale des services et en étroite collaboration avec la responsable de la communication et le directeur de cabinet
Missions / conditions d'exercice
Met à jour le site web,
Gère les réseaux sociaux et la communication numérique de la ville,
Concevoir la stratégie numérique optimale
Créer des contenus pour chaque réseau et collecter les informations lors de reportages photos et vidéos sur le terrain pour mettre en avant l'action municipale,
Contribue à favoriser la transversalité entre les services communaux, les partenaires et prestataires,
Anime les différentes communautés (réponses aux commentaires, sondages, ...)
Soutien aux missions générales du service communication en lien avec le cabinet
Gère les réseaux sociaux et la communication numérique de la ville,
Concevoir la stratégie numérique optimale
Créer des contenus pour chaque réseau et collecter les informations lors de reportages photos et vidéos sur le terrain pour mettre en avant l'action municipale,
Contribue à favoriser la transversalité entre les services communaux, les partenaires et prestataires,
Anime les différentes communautés (réponses aux commentaires, sondages, ...)
Soutien aux missions générales du service communication en lien avec le cabinet
Profils recherchés
Bac + 2 souhaité
Expérience significative dans le domaine de la communication publique
Bonne connaissance des réseaux sociaux
Expérience souhaitée en animation de réseaux
Connaissance et pratique de l'écriture web adaptée aux différents médias
Connaissances de logiciels de montage vidéos, de graphisme (pack adobe)
Bonne aisance rédactionnelle
Expérience significative dans le domaine de la communication publique
Bonne connaissance des réseaux sociaux
Expérience souhaitée en animation de réseaux
Connaissance et pratique de l'écriture web adaptée aux différents médias
Connaissances de logiciels de montage vidéos, de graphisme (pack adobe)
Bonne aisance rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0262532457
Informations complémentaires
Transmettre CV + LM par mail à
inirlo@ville-saintemarie.re
rclain@ville-saintemarie.re
Pour les candidats fonctionnaires, transmettre le dernier arrêté administratif
inirlo@ville-saintemarie.re
rclain@ville-saintemarie.re
Pour les candidats fonctionnaires, transmettre le dernier arrêté administratif
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.