Agent d'entretien des locaux et des espaces verts des Écoles et des crèches (h/f)
Offre n° O974241116000020
Publiée le 16/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef du service entretien des locaux et des espaces verts des Écoles et des crèches (h/f),
Sous l’autorité fonctionnelle du Coordonnateur de la brigade des Agents d'entretien des locaux des espaces verts des Écoles (h/f), du Chef d’Etablissement et du référent école,
- Entretien de la cour de l'école
- Entretien du préau, des coursives, des toilettes
- Entretien des abords immédiats extérieurs de l'école
- Collecte des déchets
Sous l’autorité fonctionnelle du Coordonnateur de la brigade des Agents d'entretien des locaux des espaces verts des Écoles (h/f), du Chef d’Etablissement et du référent école,
- Entretien de la cour de l'école
- Entretien du préau, des coursives, des toilettes
- Entretien des abords immédiats extérieurs de l'école
- Collecte des déchets
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Tonte des espaces gazonnés ;
- Entretien et nettoyage des espaces verts, balayage dans l’enceinte de l’école et aux abords de l’école ;
- Evacuation des déchets, détritus et objets présents dans l’enceinte et aux abords de l’école pouvant présenter un danger pour les enfants ;
- Plantation, entretien, arrosage régulier des massifs fleuris et autres végétaux même pendant les périodes de vacances scolaires ;
- Elagage au pied des arbres et arbustes ;
- Traitement mécanique des gîtes à moustiques (vider les récipients d’eau, nettoyage des sous-bois, etc.) ;
- Lavage des sanitaires après les pauses récréatives ;
- Nettoyage du préau et des coursives ;
- Sortie des déchets verts, des encombrants et des bacs à déchets le jour ou la veille des jours des collectes.
Activités secondaires:
- Participer aux différents exercices d’évacuation ou mise en sureté conformément aux consignes du (de la) directeur (trice) de l’école ;
- Effectuer les menus travaux (petit bricolage) demandés par la direction de l’école ;
- Etre à la disposition du (de la) directeur (trice) pour tout déplacement de mobiliers en cas de besoin ;
- Ouvrir et fermer le portail de l’école pour les visiteurs ;
- Participer aux projets pédagogiques des écoles (préparation des fêtes d’écoles, plantations, éducation à l’environnement, …) ;
- Participer aux grandes opérations de nettoyage des écoles avant chaque rentrée scolaire.
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
- Dans le cadre de l'annualisation des heures, l'agent peut également être appelé à intervenir sur d'autres structures de la Ville hors temps scolaire.
- Rythme de travail soumis au rythme scolaire
- Port d'une tenue réglementaire de service
- Port d'équipement de sécurité
- Tonte des espaces gazonnés ;
- Entretien et nettoyage des espaces verts, balayage dans l’enceinte de l’école et aux abords de l’école ;
- Evacuation des déchets, détritus et objets présents dans l’enceinte et aux abords de l’école pouvant présenter un danger pour les enfants ;
- Plantation, entretien, arrosage régulier des massifs fleuris et autres végétaux même pendant les périodes de vacances scolaires ;
- Elagage au pied des arbres et arbustes ;
- Traitement mécanique des gîtes à moustiques (vider les récipients d’eau, nettoyage des sous-bois, etc.) ;
- Lavage des sanitaires après les pauses récréatives ;
- Nettoyage du préau et des coursives ;
- Sortie des déchets verts, des encombrants et des bacs à déchets le jour ou la veille des jours des collectes.
Activités secondaires:
- Participer aux différents exercices d’évacuation ou mise en sureté conformément aux consignes du (de la) directeur (trice) de l’école ;
- Effectuer les menus travaux (petit bricolage) demandés par la direction de l’école ;
- Etre à la disposition du (de la) directeur (trice) pour tout déplacement de mobiliers en cas de besoin ;
- Ouvrir et fermer le portail de l’école pour les visiteurs ;
- Participer aux projets pédagogiques des écoles (préparation des fêtes d’écoles, plantations, éducation à l’environnement, …) ;
- Participer aux grandes opérations de nettoyage des écoles avant chaque rentrée scolaire.
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
- Dans le cadre de l'annualisation des heures, l'agent peut également être appelé à intervenir sur d'autres structures de la Ville hors temps scolaire.
- Rythme de travail soumis au rythme scolaire
- Port d'une tenue réglementaire de service
- Port d'équipement de sécurité
Profils recherchés
Compétences:
- Connaissances des règles de base d’hygiène et de sécurité
- Goût du service public
- Rigueur
- Assiduité
- Polyvalence
- Connaissances des règles de base d’hygiène et de sécurité
- Goût du service public
- Rigueur
- Assiduité
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation adressée à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
- Une lettre de motivation adressée à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.