Assistante de direction (h/f)
Offre n° O974241114000586
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la médiathèque, l'agent sera en charge de la gestion des affaires courantes liées à la gestion de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Coordonne et suit les dossiers administratifs.
-Assure toutes les tâches administratives.
-Standard téléphonique et accueil du public
-Suivi des projets et activités de la direction
-Rédaction de courriers, notes et PV de réunions
-Saisie et gestion du courrier
-Assure toutes les tâches administratives.
-Standard téléphonique et accueil du public
-Suivi des projets et activités de la direction
-Rédaction de courriers, notes et PV de réunions
-Saisie et gestion du courrier
Profils recherchés
Sens de l'organisation.
Rigueur dans le travail.
Discrétion.
Disponibilité.
Connaissance du rôle et du fonctionnement de la collectivité publique
Maitrise de l'outil informatique
Autonomie et polyvalence dans l'organisation du travail
Aisance rédactionnelle
Rigueur dans le travail.
Discrétion.
Disponibilité.
Connaissance du rôle et du fonctionnement de la collectivité publique
Maitrise de l'outil informatique
Autonomie et polyvalence dans l'organisation du travail
Aisance rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.