Animateur développement social (h/f)
Offre n° O974241112001306
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
18/12/2024
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur d' Animation (h/f),
- Assurer la dynamisation des quartiers en géographie prioritaire par de l'animation sociale
- Assurer la dynamisation des quartiers en géographie prioritaire par de l'animation sociale
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Mettre en oeuvre des actions d'animation sur le territoire :
- Co-construire avec les habitants et les acteurs une offre d'activités en lien avec la thématique dédiée
- Etablir d'un programme annuel
- Rechercher les moyens techniques et financiers avec l'aide de l'équipe pour la mise en place du programme
- Assurer la coordination des acteurs intervenant dans les projets portés
- Réaliser un suivi de terrain
- Elaborer le suivi administratif (fiches actions, bilans, lettres de demandes,...)
Participer à la construction de stratégie pour les territoires :
- Participer aux temps de travail dans les quartiers
- Proposer une analyse des réussites et des échecs des actions posées
- Etre force de propositions pour améliorer les actions et la démarche
Activités secondaires:
- Participer aux réunions transversales organisées par les directions ;
- Collaborer sur les réflexions organisationnelles et de développement de la direction.
Modalités d'exercice/ Conditions de travail particulières/ Principales difficultés liées au poste:
- La Direction Politique de la Ville porte divers dispositifs contractuels qui nécessitent une mise en vie sur le terrain
- Interface avec les coordonnateurs pour traitement direct
Mettre en oeuvre des actions d'animation sur le territoire :
- Co-construire avec les habitants et les acteurs une offre d'activités en lien avec la thématique dédiée
- Etablir d'un programme annuel
- Rechercher les moyens techniques et financiers avec l'aide de l'équipe pour la mise en place du programme
- Assurer la coordination des acteurs intervenant dans les projets portés
- Réaliser un suivi de terrain
- Elaborer le suivi administratif (fiches actions, bilans, lettres de demandes,...)
Participer à la construction de stratégie pour les territoires :
- Participer aux temps de travail dans les quartiers
- Proposer une analyse des réussites et des échecs des actions posées
- Etre force de propositions pour améliorer les actions et la démarche
Activités secondaires:
- Participer aux réunions transversales organisées par les directions ;
- Collaborer sur les réflexions organisationnelles et de développement de la direction.
Modalités d'exercice/ Conditions de travail particulières/ Principales difficultés liées au poste:
- La Direction Politique de la Ville porte divers dispositifs contractuels qui nécessitent une mise en vie sur le terrain
- Interface avec les coordonnateurs pour traitement direct
Profils recherchés
Compétences/Qualités:
- Goût du service public ;
- Sens du dialogue ;
- Aisance relationnelle ;
- Autonomie, rigueur et disponibilité ;
- Capacité à travailler en équipe;
- Devoir de réserve et discrétion ;
- Rigueur.
- Goût du service public ;
- Sens du dialogue ;
- Aisance relationnelle ;
- Autonomie, rigueur et disponibilité ;
- Capacité à travailler en équipe;
- Devoir de réserve et discrétion ;
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.