Assistante d'accueil petite enfance

Offre n° O972250403001551
Publiée le 03/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Le François (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
aider les enfants dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne et mener avec eux des activité d'éveil, des jeux
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants (0 à 3 ans) ;
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…) ;
Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation et prise des repas, organisation…) ;
Participer avec l’équipe au projet de l’établissement.
Profils recherchés
Faire preuve d'écoute ;
- Faire preuve de patience et disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Être autonome ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596543002
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
FRANCOIS
>Hôtel de ville
97240 LE FRANCOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.