PUERICULTRICE-TEUR
Offre n° O972250307001205
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Acajou, Le Lamentin (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Coordinatrice de la Cellule d’Evaluation des Informations préoccupantes, vous serez chargée, au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’évaluer sur l’ensemble du territoire, la situation des enfants qui font l’objet d’une alerte, en lien avec les partenaires en charge de la santé de ces mineurs et faire des préconisations d’aides en matière de prévention et de protection de l’Enfance
Missions / conditions d'exercice
• Evaluer les conditions de vie des enfants suite à une information préoccupante
• Etablir des relations et assurer des liaisons avec les partenaires : PMI, Polyvalence de secteur, Education Nationale hôpitaux, services de soins (CMP, CMPP…)
• Conduire des entretiens de puériculture
• Effectuer des visites à domicile en binôme
• Evaluer l’environnement de l’enfant, en collaboration avec les autres membres de l’unité
• Rédiger des notes et des rapports d’évaluation
• Proposer des orientations spécifiques
• Proposer des prises en charge adaptées
• Etablir des statistiques
• Organiser des réunions de synthèse
• Participer à des actions médico-sociales préventives
• Participer aux audiences des familles au Tribunal de Grande Instance (Juge pour enfants, JAF)
• Participer à des réunions pluridisciplinaires (synthèse, concertation)
• Etablir des relations et assurer des liaisons avec les partenaires : PMI, Polyvalence de secteur, Education Nationale hôpitaux, services de soins (CMP, CMPP…)
• Conduire des entretiens de puériculture
• Effectuer des visites à domicile en binôme
• Evaluer l’environnement de l’enfant, en collaboration avec les autres membres de l’unité
• Rédiger des notes et des rapports d’évaluation
• Proposer des orientations spécifiques
• Proposer des prises en charge adaptées
• Etablir des statistiques
• Organiser des réunions de synthèse
• Participer à des actions médico-sociales préventives
• Participer aux audiences des familles au Tribunal de Grande Instance (Juge pour enfants, JAF)
• Participer à des réunions pluridisciplinaires (synthèse, concertation)
Profils recherchés
Diplôme d'Etat de Puéricultrice
• Maîtrise des missions des organismes extérieurs d’aide et d’action sociale et médico-sociale
• Connaissance du droit et de la législation sociale ainsi que de l’environnement des institutions
• Bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l’enfance
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Maîtrise de l’organisation administrative territoriale et des principes généraux de la fonction publique territoriale
• Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des services de la CTM
• Maîtrise de l’outil informatique
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Discrétion
• Sens du secret professionnel
• Disponibilité
• Dynamisme
• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’anticipation
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Dynamisme
• Sens du travail en équipe
• Sens des relations humaines
• Sens du Service Public
• Travailler dans l’urgence, savoir gérer la pression
• Maîtrise des missions des organismes extérieurs d’aide et d’action sociale et médico-sociale
• Connaissance du droit et de la législation sociale ainsi que de l’environnement des institutions
• Bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l’enfance
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Maîtrise de l’organisation administrative territoriale et des principes généraux de la fonction publique territoriale
• Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des services de la CTM
• Maîtrise de l’outil informatique
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Discrétion
• Sens du secret professionnel
• Disponibilité
• Dynamisme
• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’anticipation
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Dynamisme
• Sens du travail en équipe
• Sens des relations humaines
• Sens du Service Public
• Travailler dans l’urgence, savoir gérer la pression
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.