Médiateur.rice culturel.le

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Offre n° O972241122001135
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
26/12/2024
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Sites, Domaines et Musées, Sous l'autorité du chef de service,
vous Concevrez et organiserez la programmation et l’animation de manifestations culturelles en développant la communication et la promotion évènementielle.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
Conçoit et organise la programmation et l’animation de manifestations culturelles
Développe la communication et de la promotion évènementielle auprès des médias
Identifier et mobiliser les partenaires artistiques et culturels
Organiser la venue des artistes et la logistique de la prestation
Organiser et assurer des séances d’échanges avec le public
Assurer la promotion d'évènements auprès des médias
Créer des outils pédagogiques et de communication
Sélectionner et assurer le suivi des prestataires
Négocier avec les prestataires
S’assurer des mesures de sécurité des manifestations et d’avoir les autorisations nécessaires
Assurer une veille métier dans son domaine d'activité
Profils recherchés
Savoirs:
Médiation culturelle
Ingénierie pédagogique
Règles de sécurité des établissements recevant du public
Techniques d’animation pédagogiques
Techniques de communication écrite
Outils bureautiques et collaboratifs

Savoir faire:
Définir une stratégie de communication
Gérer les relations médias
Organiser un évènement
Conduire un projet, une démarche (concevoir, piloter, animer et coordonner)
Savoir être:
Sens de la pédagogie Transverse
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Sens de l'innovation
Sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail, à la date susmentionnée.

declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.