Responsable de service protocole et animation de la Ville
Offre n° O972241118001652
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Anses-d'Arlet (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PROPOSE UNE STRATEGIE GLOBALE DE COMMUNICATION, EN SUPERVISE LA MISE EN ŒUVRE, LA COORDINATION ET L'EVALUATION. VEILLE A LA COHERENCE DES MESSAGES, NOTAMMENT ENTRE L'INTERNE ET L'EXTERNE.
CONSTITUE ET ACTUALISE UN FONDS DOCUMENTAIRE, ORGANISE LES FETES MUNICIPALES ET EN ASSURE LE BON DEROULEMENT PROTOCOLAIRE
CONSTITUE ET ACTUALISE UN FONDS DOCUMENTAIRE, ORGANISE LES FETES MUNICIPALES ET EN ASSURE LE BON DEROULEMENT PROTOCOLAIRE
Missions / conditions d'exercice
ASSURER LA COMMUNICATION
- DEVELOPPER LA CREATION, LA QUALITE ET LA COHERENCE DES FORMES ET DES CONTENUS DE COMMUNICATION.
- CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE DES ACTIONS DE COMMUNICATION ET DES EVENEMENTS
- REDIGER, METTRE EN FORME ET PREPARER LA DIFFUSION D’INFORMATIONS, EN TENANT COMPTE DE LA DIVERSITE ET DES SPECIFICITES DES PUBLICS
- VEILLER A UNE COMMUNICATION INTERNE CONSTANTE
ASSURER LA DIFFUSION DES INFORMATIONS RELATIVES A LA VIE DE LA COMMUNE VIA INTERNET - ELABORER LES ARTICLES ET LES MISES EN PAGE
- REACTUALISER LES INFORMATIONS LIEES A LA COLLECTIVITE
- ELABORER ET ENTRETENIR LES INFORMATIONS SUR LES RESEAUX SOCIAUX
ACTIVITES SPECIFIQUES
AUTONOMIE ET RESPONSABILITE HAUTE RESPONSABILITE
- DEVELOPPER LA CREATION, LA QUALITE ET LA COHERENCE DES FORMES ET DES CONTENUS DE COMMUNICATION.
- CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE DES ACTIONS DE COMMUNICATION ET DES EVENEMENTS
- REDIGER, METTRE EN FORME ET PREPARER LA DIFFUSION D’INFORMATIONS, EN TENANT COMPTE DE LA DIVERSITE ET DES SPECIFICITES DES PUBLICS
- VEILLER A UNE COMMUNICATION INTERNE CONSTANTE
ASSURER LA DIFFUSION DES INFORMATIONS RELATIVES A LA VIE DE LA COMMUNE VIA INTERNET - ELABORER LES ARTICLES ET LES MISES EN PAGE
- REACTUALISER LES INFORMATIONS LIEES A LA COLLECTIVITE
- ELABORER ET ENTRETENIR LES INFORMATIONS SUR LES RESEAUX SOCIAUX
ACTIVITES SPECIFIQUES
AUTONOMIE ET RESPONSABILITE HAUTE RESPONSABILITE
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES - SAVOIRS
- REGLEMENTATION EN VIGUEUR CONCERNANT LA DIFFUSION DE L’INFORMATION
- CONNAISSANCES DES PRINCIPALES REGLES DE DROIT, DE SECURITE ET DE CIVILITE SUR L’INTERNET
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-FAIRE
- MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES ET MULTIMEDIAS
- EVALUER LA PERTINENCE DES INFORMATIONS ET OPTIMISER LEUR DIFFUSION
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-ETRE
- CAPACITE MANAGERIALE
- CAPACITE REDACTIONNELLE
- AISANCE RELATIONNELLE
- SENS DE L’ORGANISATION ET DU TRAVAIL EN EQUIPE
- REGLEMENTATION EN VIGUEUR CONCERNANT LA DIFFUSION DE L’INFORMATION
- CONNAISSANCES DES PRINCIPALES REGLES DE DROIT, DE SECURITE ET DE CIVILITE SUR L’INTERNET
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-FAIRE
- MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES ET MULTIMEDIAS
- EVALUER LA PERTINENCE DES INFORMATIONS ET OPTIMISER LEUR DIFFUSION
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-ETRE
- CAPACITE MANAGERIALE
- CAPACITE REDACTIONNELLE
- AISANCE RELATIONNELLE
- SENS DE L’ORGANISATION ET DU TRAVAIL EN EQUIPE
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.