Poste à pourvoir par voie de détachement, mise à disposition

Contexte du Poste :
La Communauté d'Agglomération du Grand Sud Caraïbe (CAGSC) est située en Guadeloupe et regroupe 11 communes du sud de la Basse-Terre. Territoire de contraste, elle est dotée d’une richesse naturelle exceptionnelle avec notamment le parc national de la Guadeloupe et des zones protégées marines et littorales. Néanmoins, la CAGSC fait face à des défis socio-économiques importants tels que le développement économique, la valorisation du potentiel touristique, la gestion des déchets, et l’adaptation aux effets du changement climatique. La collectivité traverse actuellement une période de déficit budgétaire qui nécessite des efforts concertés de la part de l’ensemble des services pour rétablir l'équilibre financier. Il est essentiel de mettre en oeuvre des actions d'optimisation et de rationalisation des ressources afin de participer efficacement à la résorption de ce déficit. Dans ce contexte, la personne occupant ce poste jouera un rôle clé dans l’adaptation des pratiques et la recherche d’économies pour soutenir les objectifs financiers de la collectivité. Elle devra notamment :
• Contribuer à l’amélioration de l’efficience des activités du service,
• Proposer des solutions innovantes pour réduire les coûts,
• Travailler en collaboration avec d’autres services pour identifier et mettre en oeuvre des synergies permettant des économies d’échelle,
• Sensibiliser les équipes aux enjeux budgétaires et aux bonnes pratiques en matière de gestion des ressources.
Cette démarche s'inscrit dans une dynamique collective visant à renforcer la pérennité et la santé financière de la collectivité au bénéfice de l’ensemble des citoyens.
Enjeux principaux du territoire :
Relance économique : Le territoire souffre de difficultés liées à la faible attractivité économique et à des taux de chômage élevés, notamment parmi les jeunes. La direction générale des services devra donc accompagner des projets structurants de développement économique, en soutenant notamment les initiatives locales, le tourisme durable, et les secteurs innovants.
Gestion des infrastructures et services publics : La CAGSC doit améliorer et moderniser les services publics pour répondre aux attentes des habitants, tout en tenant compte des contraintes budgétaires. Cela inclut la gestion des transports, des déchets.
Transition écologique : La région est particulièrement exposée aux risques naturels (cyclones, inondations, séismes) et à la montée des eaux liée au changement climatique. La direction générale des services jouera un rôle clé dans l'adaptation de la politique territoriale en matière de développement durable, en privilégiant des actions de préservation de l’environnement et d’adaptation aux risques climatiques.
Attractivité touristique : Bien que bénéficiant de paysages naturels prisés, la CAGSC doit renforcer l'attractivité touristique en développant une offre équilibrée et durable, et en valorisant le patrimoine culturel et naturel.
Cohésion sociale et développement des services de proximité : La population du Grand Sud Caraïbe est marquée par des inégalités sociales et des défis en matière d'emploi et d'éducation. La direction générale des services devra veiller à la cohésion territoriale et sociale, en favorisant des projets innovants en faveur de l’inclusion et du vivre-ensemble.
Dans ce contexte, le directeur général des services/la directrice générale des services aura un rôle fondamental pour guider la transformation et la dynamisation du territoire, en accord avec les priorités définies par les élus et les besoins spécifiques de la population du sud de la Basse-Terre.