AGENT POLYVALENT (H/F)
Offre n° O095250404001038
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction générale Parcours de l’Enfant et Solidarité
Direction de l’Enfance et des Écoles - Service : Hygiène et restauration
Prise de poste : 01/04/2025 - RIFSEEP : C2B
Responsable hiérarchique : Responsable Hygiène et restauration
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Poste à temps complet cycle de 35 heures hebdomadaires
• Port d’E.P.I. adaptés
• Alternance possible pour seconder le responsable en poste dès le matin
• Télétravail non autorisé
• Manipulation de produits chimiques
• Gestes et postures / Nuisances sonores
• Pénibilité physique : station debout prolongée, antéflexions répétées, port occasionnel de charges, piétinements
• Activité intense sur le temps de service entre 11h30 et 13h30
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Direction de l’Enfance et des Écoles - Service : Hygiène et restauration
Prise de poste : 01/04/2025 - RIFSEEP : C2B
Responsable hiérarchique : Responsable Hygiène et restauration
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Poste à temps complet cycle de 35 heures hebdomadaires
• Port d’E.P.I. adaptés
• Alternance possible pour seconder le responsable en poste dès le matin
• Télétravail non autorisé
• Manipulation de produits chimiques
• Gestes et postures / Nuisances sonores
• Pénibilité physique : station debout prolongée, antéflexions répétées, port occasionnel de charges, piétinements
• Activité intense sur le temps de service entre 11h30 et 13h30
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
• Maintenance et hygiène des locaux dans le respect des règles d’hygiène
• (locaux administratifs, techniques ou spécialisés)
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Distribution des repas / Rangement de la vaisselle / Accompagnement
• des convives / Plonge
• Préparation et distribution des goûters
• Maintenance et hygiène des locaux dans le respect des règles d’hygiène
• (locaux administratifs, techniques ou spécialisés)
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Distribution des repas / Rangement de la vaisselle / Accompagnement
• des convives / Plonge
• Préparation et distribution des goûters
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Adjoint technique (Catégorie C)
• Connaissances des normes d’hygiène et des procédures H.A.C.C.P.
• Maîtrise du matériel, des machines industrielles de nettoyage et des produits et de leurs règles d’utilisation
• Maîtrise des gestes et postures de la manutention manuelle et de l’ergonomie
• Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Notions de sécurité et risques pour le public, procédures de signalisation du danger
• Respect des consignes de sécurité (connaissance des risques électriques,
• thermiques)
• Techniques de base de vidage et nettoyage, règles de base du tri sélectif
• Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
• Autonomie, discrétion, qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Adjoint technique (Catégorie C)
• Connaissances des normes d’hygiène et des procédures H.A.C.C.P.
• Maîtrise du matériel, des machines industrielles de nettoyage et des produits et de leurs règles d’utilisation
• Maîtrise des gestes et postures de la manutention manuelle et de l’ergonomie
• Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Notions de sécurité et risques pour le public, procédures de signalisation du danger
• Respect des consignes de sécurité (connaissance des risques électriques,
• thermiques)
• Techniques de base de vidage et nettoyage, règles de base du tri sélectif
• Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
• Autonomie, discrétion, qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/enndg8lzuobymrigdf
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/enndg8lzuobymrigdf
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.