Animateur extrascolaire et périscolaire des élémentaires (H/F)
Offre n° O095250401396814
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
Lieu de travail
Place Camille Fouinat, Cormeilles-en-Parisis (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
14/05/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la directrice extrascolaire et périscolaire élémentaire ou du directeur extrascolaire et périscolaire maternel, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Participer à l'élaboration d'un projet de fonctionnement qui répond aux objectifs du projet pédagogique
Respecter le cadre, les modalités de fonctionnement de l'équipement
Construire une relation de confiance avec les familles
Encadrer, animer et proposer des activités
Mettre en place des projets d'animations et d'activités
Assurer la vie quotidienne
Travailler en équipe et en autonomie
Participer à l'élaboration d'un projet de fonctionnement qui répond aux objectifs du projet pédagogique
Respecter le cadre, les modalités de fonctionnement de l'équipement
Construire une relation de confiance avec les familles
Encadrer, animer et proposer des activités
Mettre en place des projets d'animations et d'activités
Assurer la vie quotidienne
Travailler en équipe et en autonomie
Profils recherchés
BAFA souhaité (ou équivalent)
Connaissance des enfants
Technique d'animation et d'encadrement
Règles d'hygiène et de sécurité
Permis B serait un plus
Connaissance des enfants
Technique d'animation et d'encadrement
Règles d'hygiène et de sécurité
Permis B serait un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé
25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation à la protection complémentaire santé et prévoyance + CNAS
25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation à la protection complémentaire santé et prévoyance + CNAS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.