Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O095250314001002
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Direction de la petite enfance recherche un ou une assistante éducative petite enfance (H/F). Le poste est à pourvoir au sein de la crèche collective.
Missions / conditions d'exercice
Vous créez et mettrez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Accueil des enfants et des parents dans une relation d'échanges et de confiance.
Identification des besoins de l’enfant (physiques, moteurs et affectifs)
Aménagement d’espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Réalisation des soins courants d’hygiène de l’enfant
Suivi et application du régime alimentaire de l'enfant en tenant compte des bases en diététique
Gestion des conflits entre enfants
Vous aiderez l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Assistance afin que l’enfant acquière progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire…)
Aide à la prise des médicaments, sous validation du référent paramédical
Acquisition et maintien des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d’activités des enfants
Elaboration de projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
Organisation et animation de jeux et d’ateliers d’éveil et d’expression
Vous serez en charge de la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène et procéder au nettoyage des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Sécurisation et prévention des accidents
Détection de l’état général de l’enfant
Nettoyage et entretien des lieux de vie de l’enfant, du matériel et des jouets mis à disposition par la structure, suivi des stocks des laits maternisés (groupe des bébés) et des produits d’entretien
Connaissance et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Réaliser les gestes d’urgence et de premier secours
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations (forum des métiers, journée du jeu…)
Participation aux fêtes de la crèche
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues et des stagiaires
Remplacement des collaborateurs absents
Présence aux réunions de service
Accueil des enfants et des parents dans une relation d'échanges et de confiance.
Identification des besoins de l’enfant (physiques, moteurs et affectifs)
Aménagement d’espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Réalisation des soins courants d’hygiène de l’enfant
Suivi et application du régime alimentaire de l'enfant en tenant compte des bases en diététique
Gestion des conflits entre enfants
Vous aiderez l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Assistance afin que l’enfant acquière progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire…)
Aide à la prise des médicaments, sous validation du référent paramédical
Acquisition et maintien des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d’activités des enfants
Elaboration de projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
Organisation et animation de jeux et d’ateliers d’éveil et d’expression
Vous serez en charge de la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène et procéder au nettoyage des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Sécurisation et prévention des accidents
Détection de l’état général de l’enfant
Nettoyage et entretien des lieux de vie de l’enfant, du matériel et des jouets mis à disposition par la structure, suivi des stocks des laits maternisés (groupe des bébés) et des produits d’entretien
Connaissance et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Réaliser les gestes d’urgence et de premier secours
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations (forum des métiers, journée du jeu…)
Participation aux fêtes de la crèche
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues et des stagiaires
Remplacement des collaborateurs absents
Présence aux réunions de service
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme CAP AEPE/ BAC PRO ASSP ou du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Savoir / savoir-faire : connaissance du jeune enfant et de son développement, connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants, connaissance des jeux et activités, connaissance des normes sanitaires et d’hygiène et connaissance des règles d’alimentation
Savoir être : disponibilité, autonomie, capacité à travailler en équipe, ponctualité, réactivité, adaptabilité, sens de la responsabilité et de l’accueil du public, discrétion, rigueur, patience, qualités relationnelles
Savoir / savoir-faire : connaissance du jeune enfant et de son développement, connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants, connaissance des jeux et activités, connaissance des normes sanitaires et d’hygiène et connaissance des règles d’alimentation
Savoir être : disponibilité, autonomie, capacité à travailler en équipe, ponctualité, réactivité, adaptabilité, sens de la responsabilité et de l’accueil du public, discrétion, rigueur, patience, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483545
Informations complémentaires
Port des Equipements de Protection Individuels (EPI) obligatoire sur les temps de nettoyage.
Congés à prendre pendant les périodes de fermeture de l’établissement.
Horaires adaptables en fonction des absences de collègues ou fêtes de la crèche.
Temps de travail de 37h30 réparti sur 5 jours ( crèche collective)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, adhésion CNAS
Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Congés à prendre pendant les périodes de fermeture de l’établissement.
Horaires adaptables en fonction des absences de collègues ou fêtes de la crèche.
Temps de travail de 37h30 réparti sur 5 jours ( crèche collective)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, adhésion CNAS
Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.