106918 Chef de service délégué au public des mineurs non accompagnés F/H
Offre n° O095250306001120
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille
Service des mineurs non accompagnés
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Le Service Départemental de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) assure le traitement des situations d’enfance en danger pouvant donner lieu à une mesure de prévention ou de protection et coordonne les actions des services afin d’harmoniser les prises en charge des mineurs et jeunes majeurs.
Le chef de service de l’Aide sociale à l’enfance public spécifique exerce ses activités sous la responsabilité hiérarchique du chef de service départemental de l’ASE.
- Il pilote, anime l’équipe des mineurs non accompagnés et encadre directement le responsable de cette équipe
- Il garantit la mise en œuvre des décisions et le suivis des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs confiés au service de l’aide sociale à l’enfance dont il est le tuteur pour un grand nombre
- Il anime les dispositifs dédiés à l’accompagnement des MNA
- Il anime, coordonne et développe le réseau partenarial pour tout sujet en lien avec la prise en charge des MNA
- Il conduit des projets dans le cadre de la prise en charge des MNA et ex MNA
- Il pilote les données de suivi de la primo évaluation et est garant de la bonne exécution de cette politique publique (respect du seuil des 25 jours, etc)
- Il participe à l’élaboration des indicateurs stratégiques pour le public MNA
- Il participe, à l’invitation du responsable de l’équipe MNA aux synthèses pour lesquelles sa présence est indiquée.
- Il participe à l’astreinte téléphonique des assistants familiaux
Service des mineurs non accompagnés
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Le Service Départemental de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) assure le traitement des situations d’enfance en danger pouvant donner lieu à une mesure de prévention ou de protection et coordonne les actions des services afin d’harmoniser les prises en charge des mineurs et jeunes majeurs.
Le chef de service de l’Aide sociale à l’enfance public spécifique exerce ses activités sous la responsabilité hiérarchique du chef de service départemental de l’ASE.
- Il pilote, anime l’équipe des mineurs non accompagnés et encadre directement le responsable de cette équipe
- Il garantit la mise en œuvre des décisions et le suivis des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs confiés au service de l’aide sociale à l’enfance dont il est le tuteur pour un grand nombre
- Il anime les dispositifs dédiés à l’accompagnement des MNA
- Il anime, coordonne et développe le réseau partenarial pour tout sujet en lien avec la prise en charge des MNA
- Il conduit des projets dans le cadre de la prise en charge des MNA et ex MNA
- Il pilote les données de suivi de la primo évaluation et est garant de la bonne exécution de cette politique publique (respect du seuil des 25 jours, etc)
- Il participe à l’élaboration des indicateurs stratégiques pour le public MNA
- Il participe, à l’invitation du responsable de l’équipe MNA aux synthèses pour lesquelles sa présence est indiquée.
- Il participe à l’astreinte téléphonique des assistants familiaux
Missions / conditions d'exercice
-Pilote l’équipe des mineurs non accompagnés en lien avec le responsable d’équipe
-Anime le réseau partenarial en lien avec la prise en charge des mineurs non accompagnés
-Est garant des projets des jeunes accompagnés
-Pilote la donnée de son activité
-Participe à l’élaboration des indicateurs stratégiques
-Anime le réseau partenarial en lien avec la prise en charge des mineurs non accompagnés
-Est garant des projets des jeunes accompagnés
-Pilote la donnée de son activité
-Participe à l’élaboration des indicateurs stratégiques
Profils recherchés
Savoir-faire technique :
-Analyser, évaluer, et synthétiser des informations
-Arbitrer à partir de différentes options et prendre des décisions
- Savoir négocier avec les partenaires internes et externes
- Produire et faire vivre des outils de suivi de l’activité, les indicateurs retenus
- Animer des réunions et des groupes de travail
Savoir-faire relationnel :
-Etre force de proposition, créatif et innovant
-Avoir une aptitude au travail collectif
-Avoir le sens des responsabilités
-Savoir rendre compte de son activité
Connaissances :
-Avoir une bonne connaissance des missions, du fonctionnement et des orientations de l’institution départementale
-Avoir une bonne connaissance de la législation sociale relative à la protection de l’enfance et aux droits de l’enfant et de la famille
-Avoir une bonne connaissance de la législation concernant le droit des étrangers
-Avoir des connaissances statutaires er réglementaires notamment en matière RH
Ce poste est ouvert aux conseillers territoriaux socio-éducatifs aet attachés. Bac+5. Formation en sciences sociales appréciées.
-Analyser, évaluer, et synthétiser des informations
-Arbitrer à partir de différentes options et prendre des décisions
- Savoir négocier avec les partenaires internes et externes
- Produire et faire vivre des outils de suivi de l’activité, les indicateurs retenus
- Animer des réunions et des groupes de travail
Savoir-faire relationnel :
-Etre force de proposition, créatif et innovant
-Avoir une aptitude au travail collectif
-Avoir le sens des responsabilités
-Savoir rendre compte de son activité
Connaissances :
-Avoir une bonne connaissance des missions, du fonctionnement et des orientations de l’institution départementale
-Avoir une bonne connaissance de la législation sociale relative à la protection de l’enfance et aux droits de l’enfant et de la famille
-Avoir une bonne connaissance de la législation concernant le droit des étrangers
-Avoir des connaissances statutaires er réglementaires notamment en matière RH
Ce poste est ouvert aux conseillers territoriaux socio-éducatifs aet attachés. Bac+5. Formation en sciences sociales appréciées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/3600/1/chef-de-service-delegue-au-public-des-mineurs-non-accompagnes-f-h?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.