Un(e) agent de surveillance des points école F/H
Offre n° O095250130000451
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale et sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurerez les missions principales suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Sécurisation des points écoles
- Aider et Veiller à la traversée des enfants et leurs accompagnateurs pour les entrées et sorties d'écoles
- Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail
- Vous pouvez être amené à signaler un accident et transmettre les informations aux services d'urgence et au Responsable du service
- Aider et Veiller à la traversée des enfants et leurs accompagnateurs pour les entrées et sorties d'écoles
- Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail
- Vous pouvez être amené à signaler un accident et transmettre les informations aux services d'urgence et au Responsable du service
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et goût du contact avec les publics
- Sens du Service Public
- Connaissance de la commune appréciée
- Maîtrise de soi et pédagogie
- Connaissance de la sécurité routière
- Sensibiliser les enfants face aux dangers de la circulation
- Discrétion, calme, courtois, réactif et responsable
Informations complémentaires
Programmation :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Repos le week-end et pendant les périodes scolaires.
travail en journée et en extérieur
Travail posté
Horaires :
Matin : de 8h10 à 8h40
Midi : de 11h20 à 11h50 et de 13h10 à 13h40
Soir : de 16h20 à 16h50
Temps non complet : 8 heures par semaine.
- Sens du Service Public
- Connaissance de la commune appréciée
- Maîtrise de soi et pédagogie
- Connaissance de la sécurité routière
- Sensibiliser les enfants face aux dangers de la circulation
- Discrétion, calme, courtois, réactif et responsable
Informations complémentaires
Programmation :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Repos le week-end et pendant les périodes scolaires.
travail en journée et en extérieur
Travail posté
Horaires :
Matin : de 8h10 à 8h40
Midi : de 11h20 à 11h50 et de 13h10 à 13h40
Soir : de 16h20 à 16h50
Temps non complet : 8 heures par semaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139374880
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
65, Avenue Gaston Vermeire 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.