agent insertion RSA

Offre n° O095241230000119
Publiée le 30/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
57 rue du Général de Gaulle, Enghien-les-Bains (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire ,régime indemnitaire mensuel, prime liée à l’entretien professionnel, carte tickets restaurants, CNAS, participation à la prévoyance. Pas de mutuelle
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du CCAS, vos missions principales sont :
• L’accompagnement social et insertion par l’économie dans le cadre des dispositifs RSA et de droit commun
• Contribuer, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les bénéficiaires du RSA aient les moyens d’être acteurs de leur développement.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des dossiers de RSA :
Vous serez chargé de l’accueil, l’information et l’orientation des usagers demandeurs ou bénéficiaires du RSA. Vous devrez également assurer l’accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre du RSA et l’instruction administrative des dossiers de demandes d’aides Instruction administrative des dossiers de demandes d’aides
Médiation auprès des organismes
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
Vous devrez élaborer un diagnostic psychosocial et socio-économique, assurer l’accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs ainsi que le suivi et l’analyse des besoins
Développement et animation de partenariats
Veille juridique et sociale
Activités complémentaires
Vous vous occuperez de gérer les contacts avec les SDF dans le cadre du Plan Grand Froid ou du Plan Canicule
Nous aurons besoin de votre complémentarité sur les dossiers d’aide légale et facultative (F.S.L. et surendettement)
Pour finir, vous assurerez le support technique dans le cadre des visites à domicile.
Profils recherchés
Connaissances :
• Action sociale et logement : Connaissance des orientations de la collectivité en matière d’action sociale et des dispositifs d’aide (logement, santé, RSA, insertion, etc.).
• Institutions et dispositifs : Connaissance des acteurs clés (CCAS, CAF), du cadre réglementaire, ainsi que des principes de médiation et de gestion de crise.
• Techniques de travail social : Maîtrise des entretiens d’aide, de l’écoute active, et des outils d’évaluation pour identifier les besoins des personnes en difficulté.
• Rédaction et suivi administratif : Connaissance des règles rédactionnelles pour rédiger des dossiers administratifs, tout en respectant les principes déontologiques du travail social.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134284545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
57 rue du Général de Gaulle
95880 ENGHIEN LES BAINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.