ATSEM H/F
Offre n° O095241126000266
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
25/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Ville d'Argenteuil recrute :
un ATSEM H/F
La Ville d'Argenteuil recrute :
un ATSEM H/F
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Vous participez à la communauté éducative.
Accompagner l’enfant :
- Accueillir les enfants dans les classes
- Les aider à s’habiller et à se déshabiller
- Accompagner les enfants aux sanitaires
- Mettre en place des activités de loisirs, notamment sur le temps du midi et aider aux activités pédagogiques
- Accompagner les enfants lors des sorties extérieures (piscine, gymnase…)
- Surveiller et aider les enfants lors de la prise du repas
- Préparer le dortoir pour la sieste des tout-petits et les surveiller
Assurer l’entretien des locaux et du matériel :
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux (sanitaires, salles de classe, couloirs et lieux communs, etc.) et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Participer à la remise en état des locaux de restauration
- Remettre en état le dortoir, laver les literies et autres textiles
- Décaper et cirer les sols, nettoyer les murs, désinfecter les meubles et tous les objets se trouvant dans les salles de classe pendant les vacances scolaires
- Plier et ranger les vêtements de change des enfants
- Participer à la sécurité des locaux sous la responsabilité de l'école
Accompagner l’enfant :
- Accueillir les enfants dans les classes
- Les aider à s’habiller et à se déshabiller
- Accompagner les enfants aux sanitaires
- Mettre en place des activités de loisirs, notamment sur le temps du midi et aider aux activités pédagogiques
- Accompagner les enfants lors des sorties extérieures (piscine, gymnase…)
- Surveiller et aider les enfants lors de la prise du repas
- Préparer le dortoir pour la sieste des tout-petits et les surveiller
Assurer l’entretien des locaux et du matériel :
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux (sanitaires, salles de classe, couloirs et lieux communs, etc.) et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Participer à la remise en état des locaux de restauration
- Remettre en état le dortoir, laver les literies et autres textiles
- Décaper et cirer les sols, nettoyer les murs, désinfecter les meubles et tous les objets se trouvant dans les salles de classe pendant les vacances scolaires
- Plier et ranger les vêtements de change des enfants
- Participer à la sécurité des locaux sous la responsabilité de l'école
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou avez une expérience dans le milieu de la petite enfance.
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (dont normes HACCP).
Vous avez des connaissances élémentaires en psychologie du petit enfant.
Vous faites preuve de patience, de calme et d'adaptabilité.
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (dont normes HACCP).
Vous avez des connaissances élémentaires en psychologie du petit enfant.
Vous faites preuve de patience, de calme et d'adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.