Animateur informateur jeunesse
Offre n° O095241122000845
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de l’éducation, de la famille et de la jeunesse, vous accompagnez des jeunes âgés de 15 à 25 ans dans la recherche et la réalisation de leurs projets, en partenariat avec les structures jeunesse. Vous mettez en œuvre des animations dédiées à l’information et à l’orientation des jeunes dans le cadre des orientations politiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du Réseau Jeunesse
- Développer une dynamique partenariale et s’inscrire dans le réseau de la communauté d’agglomération
- Encourager la prise d’initiatives des jeunes et favoriser leur autonomie
- Travailler en partenariat avec les structures jeunesse et mettre en place des projets citoyens (Conseil des jeunes, pass citoyen, chantiers-jeunes solidaires et citoyens)
- Redynamiser le réseau jeunesse
- Travailler à la labellisation de la structure Information jeunesse
- Mettre à jour le diagnostic jeunesse sur le territoire
- Proposer une offre attractive et adaptée aux besoins des jeunes saint-briciens
- Assurer une veille de tous les dispositifs inhérents à l’orientation, l’insertion…
- Développer une dynamique partenariale et s’inscrire dans le réseau de la communauté d’agglomération
- Encourager la prise d’initiatives des jeunes et favoriser leur autonomie
- Travailler en partenariat avec les structures jeunesse et mettre en place des projets citoyens (Conseil des jeunes, pass citoyen, chantiers-jeunes solidaires et citoyens)
- Redynamiser le réseau jeunesse
- Travailler à la labellisation de la structure Information jeunesse
- Mettre à jour le diagnostic jeunesse sur le territoire
- Proposer une offre attractive et adaptée aux besoins des jeunes saint-briciens
- Assurer une veille de tous les dispositifs inhérents à l’orientation, l’insertion…
Profils recherchés
- Vous avez connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports
- Vous avez connaissance fine du public jeunesse et des dispositifs existants à leur destination
- Vous savez développer une dynamique partenariale
- Vous savez élaborer des diagnostics, des bilans et des évaluations
- Vous maitrisez les outils informatiques de base et vous êtes capable de vous adapter aux outils spécifiques
- Vous faites preuve d’autonomie, d’aisance relationnelle et de travail en équipe
- Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités et vous savez prendre des initiatives
- Vous faites preuve de respect des obligations de discrétion et de confidentialité dans l’exercice de vos fonctions
Spécificité du poste
Implication dans la dynamique locale : temps forts de la collectivité (Saint-Brice en fête, journées du patrimoine, forum des associations…)
BPJEPS, DEJEPS attendus ou une expérience significative sur un poste similaire.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire et à la mutuelle avec une participation employeur
CNAS
- Vous avez connaissance fine du public jeunesse et des dispositifs existants à leur destination
- Vous savez développer une dynamique partenariale
- Vous savez élaborer des diagnostics, des bilans et des évaluations
- Vous maitrisez les outils informatiques de base et vous êtes capable de vous adapter aux outils spécifiques
- Vous faites preuve d’autonomie, d’aisance relationnelle et de travail en équipe
- Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités et vous savez prendre des initiatives
- Vous faites preuve de respect des obligations de discrétion et de confidentialité dans l’exercice de vos fonctions
Spécificité du poste
Implication dans la dynamique locale : temps forts de la collectivité (Saint-Brice en fête, journées du patrimoine, forum des associations…)
BPJEPS, DEJEPS attendus ou une expérience significative sur un poste similaire.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire et à la mutuelle avec une participation employeur
CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Madame la Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.