Chef de projet habitat privé
Offre n° O095241119000898
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Quel profil recherchons-nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
Missions / conditions d'exercice
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Habitat privé - Quartiers pavillonnaires :
Vous participez à la stratégie d’intervention sur le quartier pavillonnaire de la Lutèce.
Vous assurez le pilotage et le suivi de l’étude menée sur le quartier et contribuez aux diagnostics, ainsi qu’aux conclusions rendues.
Vous réalisez un état des lieux des dispositifs de traitement des quartiers pavillonnaires sur d’autres territoires et adaptez les solutions au contexte local de Garges.
Vous assurez le suivi et apportez conseil à la direction sur la mise en œuvre des conclusions de l’étude pour les quartiers pavillonnaires.
Gestion des marchés publics :
Vous définissez les besoins, rédigez les cahiers des charges et analysez les candidatures dans le cadre des procédures de marchés publics. Vous suivez les opérateurs et prestataires extérieurs dans la mise en œuvre
Suivi du Programme Opérationnel de Prévention et d’Accompagnement des Copropriétés (POPAC)
Vous suivez et pilotez l’animation et le suivi opérationnel du POPAC de la Dame Blanche Ouest dans le cadre de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées de Droit Commun (ORCOD DC).
Vous assurez le suivi du marché public lié à l’opération : gestion budgétaire, facturation
Vous maintenez un lien direct avec les copropriétaires et les instances de gestion des copropriétés.
Mise en œuvre opérationnelle du POPAC :
Vous participez aux réunions (commissions des impayés, gestion des copropriétés, réunions de chantier).
Vous organisez les instances de pilotage (COTECH, COPIL) et mobilisez les services de la ville pour la mise en œuvre des actions.
Vous assurez l'animation et le suivi de la communication du dispositif global de l'ORCOD auprès des partenaires et des administrés.
Coordination avec l’ORCOD DC :
Vous coordonnez les actions entre le POPAC et l'ORCOD DC, en lien avec la cheffe de projet ORCOD.
Vous élaborez des processus de travail et de suivi, en collaboration avec les marchés publics et prestataires.
Activités secondaires
Vous participez à l’organisation des dispositifs d’accompagnement des copropriétaires : Salon des Copropriétaires et animation du Club des Copropriétaires, en tant que de besoin, en lien avec le ou la chargé.e de mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité.
Vous participez à l’actualisation du Guide des Copropriétaires pour informer et accompagner les propriétaires.
Habitat privé - Quartiers pavillonnaires :
Vous participez à la stratégie d’intervention sur le quartier pavillonnaire de la Lutèce.
Vous assurez le pilotage et le suivi de l’étude menée sur le quartier et contribuez aux diagnostics, ainsi qu’aux conclusions rendues.
Vous réalisez un état des lieux des dispositifs de traitement des quartiers pavillonnaires sur d’autres territoires et adaptez les solutions au contexte local de Garges.
Vous assurez le suivi et apportez conseil à la direction sur la mise en œuvre des conclusions de l’étude pour les quartiers pavillonnaires.
Gestion des marchés publics :
Vous définissez les besoins, rédigez les cahiers des charges et analysez les candidatures dans le cadre des procédures de marchés publics. Vous suivez les opérateurs et prestataires extérieurs dans la mise en œuvre
Suivi du Programme Opérationnel de Prévention et d’Accompagnement des Copropriétés (POPAC)
Vous suivez et pilotez l’animation et le suivi opérationnel du POPAC de la Dame Blanche Ouest dans le cadre de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées de Droit Commun (ORCOD DC).
Vous assurez le suivi du marché public lié à l’opération : gestion budgétaire, facturation
Vous maintenez un lien direct avec les copropriétaires et les instances de gestion des copropriétés.
Mise en œuvre opérationnelle du POPAC :
Vous participez aux réunions (commissions des impayés, gestion des copropriétés, réunions de chantier).
Vous organisez les instances de pilotage (COTECH, COPIL) et mobilisez les services de la ville pour la mise en œuvre des actions.
Vous assurez l'animation et le suivi de la communication du dispositif global de l'ORCOD auprès des partenaires et des administrés.
Coordination avec l’ORCOD DC :
Vous coordonnez les actions entre le POPAC et l'ORCOD DC, en lien avec la cheffe de projet ORCOD.
Vous élaborez des processus de travail et de suivi, en collaboration avec les marchés publics et prestataires.
Activités secondaires
Vous participez à l’organisation des dispositifs d’accompagnement des copropriétaires : Salon des Copropriétaires et animation du Club des Copropriétaires, en tant que de besoin, en lien avec le ou la chargé.e de mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité.
Vous participez à l’actualisation du Guide des Copropriétaires pour informer et accompagner les propriétaires.
Profils recherchés
=> Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire d’un Master II en urbanisme, aménagement ou politique publique
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets en habitat privé et la coordination de copropriétés.
Vous possédez une connaissance approfondie des dispositifs de requalification de l’habitat privé.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels SIG.
Vous avez le permis B pour assurer des déplacements sur le terrain.
Vous savez faire preuve de rigueur, réactivité et organisation, et avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
Vous avez une sensibilité particulière aux problématiques sociétales et urbaines, et êtes capable de travailler avec différents partenaires pour apporter des solutions adaptées aux quartiers en difficulté.
Vous êtes titulaire d’un Master II en urbanisme, aménagement ou politique publique
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets en habitat privé et la coordination de copropriétés.
Vous possédez une connaissance approfondie des dispositifs de requalification de l’habitat privé.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels SIG.
Vous avez le permis B pour assurer des déplacements sur le terrain.
Vous savez faire preuve de rigueur, réactivité et organisation, et avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
Vous avez une sensibilité particulière aux problématiques sociétales et urbaines, et êtes capable de travailler avec différents partenaires pour apporter des solutions adaptées aux quartiers en difficulté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134533225
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agent
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.